fbpx
Hoppa till innehåll
Populärt innehåll: Kollektivavtal • Pension • Lönestatistik • AT • ST • Fritidsboende • Vad kostar det att vara medlem? • Frågor & svar
Moderna Läkare

En tidning från SYLF

Schysst rekrytering!

Text: Livija Ginters
Fackligt

Vad krävs för att få Schysst rekrytering?

Både sjukhusen själva och SYLF:s lokalavdelningar kan nominera AT-orter. Därefter får arbetsgivarna besvara frågor om utformning på annons, intervjuförfarande och även hur man analyserar de tillsättningar som genomförts. Svaren utvärderas och det slutliga beslutet fattas av SYLF:s central­styrelse. 

Är utmärkelsen en garant mot diskriminering? 

Även om SYLF inte uppfattat missgynnande är det inte en garanti för att individer inte diskrimineras. Upplever du dig missgynnad kontakta den läkarföreningen och SYLF så hjälper vi dig till rätt instans. 

Kriterier för Schysst rekrytering!

Arbetsgivarna måste uppnå följande kriterier:

  • Tjänsterna utlyses offentligt
  • Meritkriterierna framgår i annons
  • Tjänsten beskrivs rättvisande
  • Arbetsgivaren använder strukturerad metod för intervjuer och tester
  • SYLF erbjuds att vara med vid intervjuer med lön
  • Arbetsgivaren kan utifrån förväntad förmåga moti­vera vem som kallas och vem som erbjuds tjänst
  • Arbetsgivaren analyserar fördelningen av kön, ålder och utbildningsland i rekryteringens olika steg – och kan förklara eventuell snedfördelning
  • SYLF bedömer att arbetsgivaren inte missgynnar strukturellt
Följande AT-orter får schysst rekrytering!
  • Akademiska sjukhuset i Uppsala 
  • Avesta lasarett  
  • Blekinge sjukhus Karlskrona och Karlshamn  
  • Capio S:t Göran  
  • Danderyds sjukhus  
  • Falu lasarett  
  • Hallands sjukhus Halmstad  
  • Hallands sjukhus Varberg  
  • Helsingborgs sjukhus  
  • Hudiksvalls lasarett  
  • Karlskogalasarett  
  • Karolinska universitetssjukhuset  
  • Landskrona lasarett
  • Lindesbergs sjukhus  
  • Ljungby lasarett  
  • Mora lasarett  
  • Mälarsjukhuset Eskilstuna  
  • NU-sjukvården 
  • Sahlgrenska universitetssjukhuset  
  • Skånes universitetssjukhus Malmö och Lund  
  • Södersjukhuset  
  • Södra Älvsborgs sjukhus Borås och Skene  
  • Universitetssjukhuset i Linköping  
  • Visby lasarett  
  • Vrinnevisjukhuset i Norrköping 
  • Västmanlands sjukhus 
  • Växjö lasarett  
  • Ängelholms sjukhus 
Mer från Moderna Läkare

Varje dag är en facklig förhandling

Reportage Det var rättvisefrågan som väckte det fackliga engagemanget hos Hanna Kataoka. I dag är hon en uppåtgående stjärna i Läkarförbundet och är nominerad till ny ordförande – valet sker i mars.

Allt du behöver veta om hur din lön sätts

Fackligt I årets första nummer av Moderna Läkare vill vi fokusera på en het fråga för underläkarna; lön och lönesättning. Hur sätts din lön? Vad innebär revision? När ökar din lön? Dessa frågor ska vi försöka besvara.

RECENSION Det andra offret

Recension Den danska filmen “Det andra offret” ger en sällan skådad tragisk, men på så många sätt verklig, berättelse. Vi följer specialistläkaren Alexandra på akutpass där dagen börjar med att hon får täcka dubbla schemarader. En kollega nämner att det låter …

Rapporten som lett till förändring

Underläkarrapporten från 2024 visade brist på introduktion och handledning på Sahlgrenska, därefter har arbetsgivaren fått ta större ansvar. Vi träffade Victoria Petersson och Lucas Ravens som tagit fram årets rapport.

Den kloka studierektorns kloka råd

Reportage Bastjänstgöring (BT) började gälla 2021, men arbetet med dess införande pågår fortfarande. AT/BT-studierektorn Magnus Tufvesson stöttar Region Norrbotten i införandet av BT. För Moderna Läkare berättar han om framgångarna, utmaningarna och vad unga läkare behöver veta om BT.
Till startsidan
Moderna Läkare

Moderna Läkare är SYLF:s medlemstidning. Den har en upplaga på drygt 14 000 och vänder sig främst till underläkare och beslutsfattare inom hälso- och sjukvården.

Kontakta redaktionen