AT-RANKINGEN 2026 Höglandssjukhuset i Eksjö vinner!
Sökes: 1 700 AT-tjänster, gärna före 2028. När AT-rapporten släpps är det fokus på att antalet AT-tjänster inte får dras ned för tidigt. Och vi verkar ha uppbackning av Socialstyrelsen.
Text: Albin Arleskär
Nyhet
Tema
Foto: NCC
Nu är vi här. I juni 2026 tog den sista kullen blivande AT-läkare examen från det svenska läkarprogrammet. Det innebär att det från och med nu endast tillkommer enstaka till i behov av AT. Samtidigt ska vi komma ihåg att det fram till och med 2029 går att ta ut examen från det fem och ett halvt år långa läkarprogrammet. Detta innebär att SYLF:s bevakning av AT kommer att handla om att alla som behöver genomföra AT ska få möjlighet att göra det. Mer om det nedan.
Favoriten vann
Till AT-rankingen, som Eksjö Höglandssjukhuset vann! Det är ett sjukhus som egentligen legat i toppen av AT-rankingen under alla 26 år den genomförts. I förra årets 25-årsranking tog Eksjö hem bronset. Ni som arbetat där verkar nöjda och kan rekommendera Eksjö. Rankingen har ett stort värde för blivande AT-läkare och den är rolig! Den lockar och det är spännande att följa hur det går för sjukhusen. Inte bara i toppen, utan Stockholmssjukhusen som aldrig riktigt lyckas hamna där tar sig för pannan och undrar vilket sjukhus som ligger sämst till i år.
SYLF:s bevakning av AT kommer att handla om att alla som behöver genomföra AT ska få möjlighet att göra det
Mer än bara rankingen
Men rankingen är på ett sätt den trojanska hästen som ska läsas av HR-avdelningarna. Innan rankingen skriver vi om allvarliga ting. Väntetider till utbildningstjänst och önskan att byta yrke. Om ensam primärjour på akuten i ett trasigt sjukvårdssystem. Om den etiska stressen som följer av att inte hinna titta till alla i akutens väntrum. Om övertiden för att inte lämna över till den ensamma kollegan som tar nattpasset. Om tillräckligt antal AT-tjänster i relation till inflödet till behov av AT. Något stort som hänt sedan förra året är att Socialstyrelsen uttalat att regionerna har en skyldighet att erbjuda AT till alla som behöver det. Formuleringen finns i slutredovisningen för AT-statsbidraget som ni kan läsa mera om i AT-rapporten.
1 700 platser verkar saknas
Ingen trodde väl att regionerna skulle klara av att hindra väntetiderna den sista tiden. Det som återstår nu är att ni som ännu inte har genomfört AT behöver söka och få AT. Det som oroar oss på SYLF är att 1 700 AT-tjänster verkar saknas. Det är ett helt års AT-tjänster som saknas. Tur att det finns ett lätt sätt – dra inte ned på AT utan kör fullt ut även 2027 och 2028 så ordnar det nog sig, ska ni se. Det behöver vi i SYLF få regionerna att förstå.
De som kan påverka sin arbetsmiljö uppger en lägre önskan att byta yrke
Arbetsmiljöpåverkan nyckel till hög placering
Så vad är det egentligen som gör att en AT-ort hamnar högt upp i rankingen? En faktor som starkt korrelerar med en hög placering i rankingen är hur stor andel av de svarande på AT-orten som upplever att de kan påverka sin arbetsmiljö. Det är också tydligt att de som kan påverka sin arbetsmiljö uppger en lägre önskan att byta yrke än de som inte upplever sig kunna påverka sin arbetsmiljö. Bland AT-läkarna som inte överväger byta yrke upplever sju av tio att de kan påverka sin arbetsmiljö medan endast tre av tio av de som överväger byta yrke upplever att de kan påverka arbetsmiljön.
Vad säger det oss på SYLF? Jag ser det som ett exempel på varför fackligt arbete hör hemma på arbetsplatsen. Så vi säger tack till er som engagerar er och välkommen till er som ännu inte börjat.
De 63 AT-orterna i rankingens ordning med en linje för hur andelen som upplever sig kunna påverka sin arbetsmiljö sjunker för varje steg ned i AT-rankingen.
Sökes: 1 700 AT-tjänster, gärna före 2028. När AT-rapporten släpps är det fokus på att antalet AT-tjänster inte får dras ned för tidigt. Och vi verkar ha uppbackning av Socialstyrelsen. Text: Albin Arleskär
