fbpx
Hoppa till innehåll

En stark röst för underläkarkåren

SYLF:s avgående styrelse genom Camilla Ringström Lindh
SYLF:s styrelse i november 2021
SYLF:s styrelse i november 2021. Foto: Jenny Jellerbo
Ledare

De senaste åren har det rört på sig rejält i frågan om bristen på AT-platser. Regeringen och SKR tecknade för drygt ett år sedan ett avtal om att antalet AT-platser skulle öka. Det var helt unikt och vi i SYLF jublade. Regeringar, av olika politisk färg, hade under alla år konsekvent hänskjutit frågan till regionerna, men nu lät det plötsligt annorlunda. Äntligen skulle det kanske hända något! Besvikelsen var dock stor hos oss när regionerna, ett halvår senare, redovisade hur de hade tänkt öka AT-platserna och de kunde själva konstatera att de inte skulle lyckas nå upp till sin egen målsättning.

Det här hade aldrig gått utan den mobilisering som skett i underläkarkåren

Kort därefter kom däremot ett efterlängtat besked från Socialstyrelsen: de förtydligade vilka verksamheter som AT-läkare kan arbeta i för att uppnå målbeskrivningen för AT. Det här var något som SYLF hade efterfrågat länge. Förhoppningsvis kan det medföra att fler AT-läkare kan utbildas samtidigt och väntetiden till AT minskar. I frågan om hand­ledare har Socialstyrelsen också kommit med nya riktlinjer, då ST-läkare numera får vara hand­ledare till AT- respektive BT-läkare. Vidare har Socialstyrelsen i sin senaste version av föreskrift för allmänna råd om särskilt förordnande att utöva läkaryrket, stärkt kraven på att underläkare innan legitimation ska få stöd och handledning. För någon månad sedan kom nästa drömbesked från regeringen – de avsatte hela 375 miljoner kronor, enbart till AT-platser. Den här gången gjordes det utan att teckna avtal med SKR. AT-platsfrågan var nu en nationell fråga som regeringen ansåg så viktig att de ville öronmärka pengar till den. Vi trodde knappt att det var sant!

Men hur kommer det sig att en fråga som bristen på AT-platser, som varit ett problem i decennier, helt plötsligt seglade upp på den högsta politiska agendan? Vi är övertygade om att SYLF:s strategiska och intensiva påverkansarbete de senaste åren har spelat en stor roll. Det här hade aldrig gått utan den mobilisering som skett i underläkarkåren de senaste åren, eller utan alla de unga läkare som varje dag engagerar sig i SYLF. AT-platsfrågan prioriteras nu på nationell nivå men det är nu upp till regionerna att se till att det också händer något lokalt ute på sjukhusen och vårdcentralerna. Här spelar du som medlem en viktig roll och har stor möjlighet att påverka. Engagera dig i din lokala SYLF-­avdelning, skriv till dina regionpolitiker och fråga hur de tänker öka antalet AT-platser i regionen, fråga sjukhusdirektörer hur planen ser ut för sjukhusets kompetensförsörjning de närmaste åren.

Vår nästa stora utmaning är BT. Redan från start­en i juli 2021 erbjöds enbart 150 platser, trots att SLF och SKR var eniga om att det krävs 700 – 800 platser per år från start, för att säkra en god kompetensförsörjning av specialistläkare. Om inget görs nu riskerar utlandsutbildade kollegor att få en sämre introduktion till svensk sjukvård och bristen på specialistläkare ökar. För patienterna blir väntetiderna för vård längre och kontinuiteten med behandlande läkare sämre.

SYLF har visat att vårt arbete och vår påverkan leder till förändring och bättre villkor för underläkare. Låt oss fortsätta på detta sätt med de utmaningar vi står inför nu och de som väntar längre fram! •

Mer från Moderna Läkare

Utbränd innan AT

Tema Dålig introduktion, otydlighet om vad som förväntas av en på jobbet och därtill press på att prestera för att få en bra referens till AT-ansökningen. Känns situationen igen? För Sofia ledde en kaosartad arbetssituation till utmattningssyndrom. Vi får ta del …

Läkare i kris och konflikt

Tema Kriser kommer i många skepnader. Moderna Läkare träffar Nicholas Gray, specialistläkare i akutsjukvård med erfarenhet av såväl civila som militära kriser i skarpt läge.

Underläkare är mer utsatta för hot och våld

Tema Under våren genomförde Läkarförbundet en arbetsmiljöenkät som skickades ut till samtliga medlemmar i förbundet. 42 % av förbundets medlemmar svarade på undersökningen och de första delrapporterna från enkäten har fått stor uppmärksamhet. Förbundet släpper nu den fjärde delrapporten, som fokuserar på …

Ordförandeord #4 2022: Kvinna. Liv. Frihet.

Ledare Det känns väldigt tungt att skriva dessa rader. Orden känns så små. Handlingarna känns otillräckliga. Jag är fysiskt trygg där jag befinner mig, men inombords är det rena ”hela havet stormar”. I mitt hemland Iran protesterar kvinnor, flickor, män och …

Negativ forskningstrend kartlagd

Reportage Trots stort intresse för forskning går andelen forskande läkare ned. Läkare är den enda yrkesgrupp som ur ett livslöneperspektiv förlorar på att disputera. Detta enligt en enkät utförd av SYLF och Läkarförbundet.

Tillsammans når vi framgång

Basfackligt Det finns många fördelar med att vara medlem i facket. Den främsta är förmodligen gemenskapen i fackförbundet när det blåser kallt på arbetsplatsen. Du kan som medlem få stöttning, vägledning och hjälp att reda ut oredan som drabbat dig.

Gaffelmottagning ger mer tid till handledning och reflektion för ST-läkare

Reportage Artikeln kommer ursprungligen från årets första nummer av tidningen Sjukhusläkaren. Mer tid för handledning och reflektion. Det lockade ST-läkaren Julia Carlsson till gaffelmottagningen på Prostatacancercentrum vid Sahlgrenska universitetssjukhuset. Mottagningsmodellen för ST-läkare är ett mer effektivt sätt att komma in i …

När blir jag avslöjad?

Tema Under ett förtroligt lunchsamtal säger plötsligt min mycket pålästa och vetenskapligt orienterade kollega att hen i ärlighetens namn inte kan så mycket och mest går och väntar på att resten av kliniken ska inse det. Känner du igen dig? Moderna …

Klockan som tickar

Ledare Bristen på utbildningstjänster är en av SYLF:s högst prioriterade frågor. Vi jobbar stenhårt för att förbättra underläkares möjligheter att så snabbt som möjligt avancera från examen fram till specia­listbeviset.