Ett kvarts sekel av AT-ranking

Nu säkrar vi framtidens övergång

Det är inte utan stolthet som vi idag presenterar AT-ranking nummer 25 för Sveriges underläkare. I 25 år har AT-läkarna utvärderat sin utbildnings­tjänst och på så sätt förbättrat såväl arbets- som utbildningsmiljö och väglett framtida AT-läkare i deras val av AT-ort. Tack för att du bidragit till att vi nu kan fira vår 25-åring!

Äntligen ser vi en dipp ner i väntetiderna in till AT och vi är nu nere på 2016 års nivåer. Fortfarande alldeles för långa väntetider till introduktionen till svensk sjukvård, men ett steg i rätt riktning. Under de senaste fyra åren har drygt 200 tjänster tillkommit efter att ha legat i stiltje i flera år. Den positiva utvecklingen beror delvis på riktade stadsbidrag för fler AT-tjänster som regeringarna sedan 2022 satsat drygt en miljard kronor på – och alla eldsjälar ute i landet som sett till att 18 månaders AT nu är norm och att fler kliniker används för att utbilda AT-läkare på våra sjukhus.

Kvar i systemet har vi tusentals läkare, som kommer behöva göra AT de närmaste åren. Det omfattar både utbildade läkare som väntar på sin AT och de studenter i Sverige och utomlands som läser enligt den nuvarande utbildningsstrukturen som kräver AT för legitimation. Det är oerhört viktigt att arbetsgivarna inte slår av på utbildningstakten nu, utan kör på full utbildningsfart. Det finns heller ingen motsättning i att försöka utöka platserna ytter­ligare. Tvärt om! Det tar fortfarande alldeles för lång tid in till AT. 

Tar arbetsgivarna sitt AT-ansvar de närmaste åren, kommer de som behöver göra AT att kunna få en tjänst de kommande åren. Arbetsgivarna kommer heller inte att behöva stå med två utbildningssystem längre än nödvändigt. Bra både för individen och systemet. Det kräver dock att arbetsgivarna fortsätter att satsa på AT. Likaså hoppas SYLF att regeringen fortsätter att satsa på riktade stadsbidrag för att ytterligare motivera regionerna till att öka antalet AT-tjänster. 

Goda prognoser och intentioner kommer inte att kunna garantera att alla som behöver göra AT kan påbörja sin tjänstgöring de närmaste åren. Exempelvis kan sjukdom eller föräldraledighet komma mellan examen och legitimation. Nu behöver vi ha garantier för att alla som behöver ska kunna få en AT-tjänst och veta hur AT-dimensioneringen kommer se ut från 2028 och framåt.