fbpx
Hoppa till innehåll

Statlig dimensionering av ST – en balansgång mellan behov och frihet

Ordförandeord av Robert Holmqvist
Text: Robert Holmqvist, ordförande SYLF
Bild: Emilia Dalen
SYLF:s ordförande Robert Holmqvist
Ledare

Att det finns en brist på utbildningstjänster känner vi alla till. Efter att SYLF länge arbetat intensivt för att öka antalet AT-tjänster har vi de senaste åren sett att de blivit fler. Det ökade antalet tjänster har resulterat i att väntetiden till AT minskat, efter tidigare ökande trend. Väntetiden är dock fortsatt alldeles för lång.

Snart kommer de första som läser den nya läkarutbildningen att ta examen och därmed kommer AT att försvinna och ST2021, som innefattar BT, införs på bred front. Om det då inte finns tillräckligt med tjänster enligt ST2021 kommer det att leda till en ny kö med väntetider.

En förutsättning för att det inte ska bildas oönskade väntetider är att det finns utbildningstjänster i tillräcklig omfattning. För att motverka en specialistläkarbrist har antalet utbildningsplatser på läkarprogrammen under en lång tid successivt ökat, men regionerna har år efter år misslyckats med att öka antalet AT- och ST-tjänster i samma omfattning. Därför har vi länge arbetat för att få till en ökad statlig dimensionering av utbildningstjänster för läkare.

SYLF anser definitivt inte att man ska tvingas in i en specialitet som man inte vill ha,
vilket sker i en del länder
.

Robert Holmqvist, ordförande SYLF

Antalet utbildningstjänster bör baseras på det framtida behovet av nya specialistläkare. Vidare bör antalet utbildningsplatser på universiteten baseras på antalet förväntade utbildningstjänster. Detta innebär att antagningen till universiteten behöver baseras på det förväntade behovet av nya specialistläkare under minst 11,5 år framåt, vilket är den tid det minst tar för de som påbörjar det nya läkarprogrammet att bli färdiga specialister. Det är såklart en stor utmaning att uppskatta det framtida behovet, men det är nödvändigt för att undvika en brist eller ett överskott i framtiden. Hamnar man väldigt fel i dessa antaganden kan det leda till stora problem längre fram.

En ökad statlig dimensionering kan även innebära en dimensionering av hur många ST-tjänster som ska finnas i varje specialitet. Det kan leda att våra framtida kollegor inte kommer ha samma möj­ligheter att välja den specialitet de helst vill ha utan antingen får välja en annan eller räkna med långa väntetider. Frågan är dock vad som är viktigast – att man får den specialitet man vill ha, med risk att det utbildas för många i de populära specialiteterna och för få i de mindre populära, eller att man får nöja sig med en specialitet som man kan tänka sig och att behovet av specialistläkare täcks inom alla specialiteter. Med detta sagt anser SYLF definitivt inte att man ska tvingas in i en specialitet som man inte vill ha, vilket sker i en del länder.

En ökad statlig dimensionering är som ni förstår inte problemfri och det medför stora utmaningar. Alternativet är dock att det fortsätter som nu, med väntetider och att ett framtida behov inte styr antalet utbildningsplatser och -tjänster. Det tror jag inte någon av oss vill. Politikerna verkar äntligen ha förstått behovet av en ökad statlig dimensionering. Nu gäller det att arbeta för att det blir av och att utformningen blir så bra som möjligt. 

Mer från Moderna Läkare

Varje dag är en facklig förhandling

Reportage Det var rättvisefrågan som väckte det fackliga engagemanget hos Hanna Kataoka. I dag är hon en uppåtgående stjärna i Läkarförbundet och är nominerad till ny ordförande – valet sker i mars.

Allt du behöver veta om hur din lön sätts

Fackligt I årets första nummer av Moderna Läkare vill vi fokusera på en het fråga för underläkarna; lön och lönesättning. Hur sätts din lön? Vad innebär revision? När ökar din lön? Dessa frågor ska vi försöka besvara.

RECENSION Det andra offret

Recension Den danska filmen “Det andra offret” ger en sällan skådad tragisk, men på så många sätt verklig, berättelse. Vi följer specialistläkaren Alexandra på akutpass där dagen börjar med att hon får täcka dubbla schemarader. En kollega nämner att det låter …

Rapporten som lett till förändring

Underläkarrapporten från 2024 visade brist på introduktion och handledning på Sahlgrenska, därefter har arbetsgivaren fått ta större ansvar. Vi träffade Victoria Petersson och Lucas Ravens som tagit fram årets rapport.

Den kloka studierektorns kloka råd

Reportage Bastjänstgöring (BT) började gälla 2021, men arbetet med dess införande pågår fortfarande. AT/BT-studierektorn Magnus Tufvesson stöttar Region Norrbotten i införandet av BT. För Moderna Läkare berättar han om framgångarna, utmaningarna och vad unga läkare behöver veta om BT.

Läkare i rollen som chef

Reportage Svensk sjukvård har idag ett stort antal chefer på olika nivåer i organisationen. Sveriges läkarförbund skulle dock vilja se att fler läkare hade chefsroller – detta uppmuntras bland annat genom ST-tjänster med inriktning mot ledarskap.