Fler läkare söker sig utomlands

– Det är en utveckling vi har varnat för under en längre period. Tar man inte hand om personalen söker den sig någon annanstans. Tyvärr tror jag att det är en trend som kommer att hålla i sig om det inte sker någon markant förbättring av arbetsmiljö och villkor inom den svenska sjukvården.

Antalet svenska läkare som sökte norsk legitimation ökade med 125 procent i år jämfört med samma period förra året, och en ökning har skett sedan 2022. Det visar en sammanställning från Dagens Medicin. Mycket pekar på att stopp för hyrpersonal i regioner runt om i landet och det nya nationella hyrbemanningsavtalet är viktiga skäl.

– Vi har många medlemmar som är inhyrda. De är frustrerade över hur de behandlas. Samtidigt ökar arbetsbelastningen för de som är anställda när hyrstopp införs. Om regionerna på allvar vill minska beroendet av inhyrd personal måste de förbättra arbetsmiljön och villkoren, det är viktiga anledningar till att läkare väljer bort regionerna som arbetsgivare. 

Läkarförbundet satt med i en referensgrupp för det nya avtalet men lämnade den då förbundet upplevde att det saknades reella möjligheter att påverka. Framför allt var Läkarförbundet kritiskt till karensreglerna och bristen på flexibilitet i ersättningen för arbete i olika delar av landet.

– I grunden är det bra för kontinuiteten att andelen inhyrd personal inte är för hög, men det får inte ske på bekostnad av en hållbar bemanning. Hyrpersonal är en viktig resurs, framför allt vid arbetstoppar och bristsituationer, säger Sofia Rydgren Stale.