Omställningsavtalet inom kommun och region, KOM-KR, har i år förbättrats på flera punkter. Bakgrunden är de nya reglerna om grundläggande omställnings- och kompetensstöd samt omställningsstudiestödet.
Nyhet
Från och med den 1 maj 2020 gäller ett nytt omställningsavtal KOM-KR för anställda inom regioner och kommuner. Avtalet ger anställda inom sektorn kompetensutveckling och omställning i arbetslivet. En person som omfattas av avtalet har möjlighet att få den utbildning eller kompetensutveckling som krävs för att möta utvecklingen inom sitt yrkesområde eller utbildas till ett annat yrke om förändringar inom sektorn kräver det – s.k. förebyggande insatser. Den som blir arbetslös har möjligheter till aktiva omställningsinsatser och ekonomiska förmåner för en tryggare omställning till ett nytt arbete.
KOM-KR:s förebyggande insatser omfattar även visstidsanställda och sjukskrivna. Avtalet har förhandlats fram av parterna i sektorn och från den 1 oktober är omställningsavtalet KOM-KR både bättre och mer omfattande än tidigare.
Som tidigare innehåller avtalet förebyggande insatser som handlar om att möta framtida kompetensbehov och minimera riskerna för arbetsbrist
Tre kollektivavtalade studiestöd med ekonomiska förmåner införs
Avtalet anpassas så att Omställningsfonden blir en registrerad omställningsfond
Individuellt grundläggande stöd i form av vägledning och rådgivning införs
Kortvarigt studiestöd – ersätter del av inkomst upp till en vecka
Kompletterande studiestöd – ersätter del av inkomstbortfall om du beviljats omställningsstudiestöd från CSN (två terminer/44 veckor)
Förlängt studiestöd – tillsvidareanställd som använt kompletterande studiestöd (1-4 terminer)
Läkarförbundets fritidsbostäder som medlemmar har möjlighet att hyra är en uppskattad medlemsförmån. Förbundet har fritidsbostäder i Skanör, Duved och på Gran Canaria.
I nya avsnittet av Avtalspodden gästas Sofia Rydgren Stale av Lars Rocksén, specialistläkare i anestesi och intensivvård. Tillsammans reder de ut vad skillnaden är mellan jour och beredskap och berättar om hur långa jourpass påverkar både kroppen och privatlivet.
Idag har Sveriges Kommuner och Regioner, SKR, och Sveriges Läkarförbund enats om en överenskommelse gällande Karin Pettersson. Karin var tidigare förlossningschef vid Karolinska Universitetssjukhuset och fallet har fått mycket uppmärksamhet.
De vanligaste frågorna som medlemmar ställer till oss har vi samlat på ett ställe, tillsammans med svaren. Hittar du inte svaret på din fråga, kan du ställa den via “Fråga oss”-knappen på sidan.
Om något händer får du personlig rådgivning och experthjälp. Du får också möjlighet att påverka ditt arbetsliv som läkare. En enda del av medlemskapet kan tjäna in hela årsavgiften.