Rapport om läkarnas arbetsmiljö i Västra Götalandsregionen oroar politiker

Den 28 februari ägde Läkarbesöket i Västra Götalandsregionen rum. Sofia Rydgren Stale, ordförande Läkarförbundet och Emelie Hultberg, ordförande Västra Götalands läkarförening träffade tillsammans det nya rödgröna styret i regionen: Helén Eliasson (S), regionstyrelsens ordförande, Carina Örgård (V) vice ordförande i strategisk hälso-och sjukvårdsnämnd, Janette Olsson (S) ordförande strategiska hälso- och sjukvårdsnämnden, My Alnebratt (S) ordförande i operativ hälso-och sjukvårdsnämnd och Maria Adrell (V) ordförande personalutskottet.

Huvudfokus på mötet var läkarnas arbetsmiljö, där diskussionen utgick i från den regionala arbetsmiljörapporten som förbundet lanserade samma dag. Rapporten visar bland annat att 1 av 5 läkare i Västra Götalandsregionen funderar på att helt lämna läkaryrket. Siffrorna oroade politikerna och vi diskuterade lösningar på problemet; exempelvis genom att ge cheferna rätt förutsättningar och mandat, tillsätta fler AT-tjänster, satsa på fortbildning och erbjuda konkurrenskraftiga löner. Det blev ett bra och öppet samtal och regionstyrelsens ordförande Helén Eliasson betonade att man vill ha en nära dialog och samverkan med Läkarförbundet och läkarföreningen under kommande mandatperiod.

Senare under dagen träffade Sofia och Emelie oppositionen i form av regionrådet och vice ordförande i den operativa sjukvårdsnämnden Stefan Svensson (KD). Även under detta samtal var det stort fokus på läkarnas arbetsmiljö och de utmaningar som finns kopplat till den. Den svällande administrationen har blivit en börda för många läkare och här behövs ett krafttag för att frigöra läkarnas tid. Löneläget i allmänhet och på Sahlgrenska sjukhuset i synnerhet diskuterades. En specialistläkare på Sahlgrenska tjänar i snitt 12.000 kr mindre än en specialistläkare på Akademiska sjukhuset i Uppsala. Om regionen och universitetssjukhuset vill vara en attraktiv arbetsgivare behöver det ske riktade lönesatsningar för läkarna.

– Jag är så stolt över allt vi gör tillsammans och hur vi driver medlemmarnas viktiga frågor för att få så bra villkor och arbetsmiljö som möjligt. Det lokala påverkansarbetet är jätteviktigt. Det är i regionerna som de politiska besluten fattas som har störst påverkan på våra medlemmars vardag, säger Sofia Rydgren Stale efter en lång dag i ett soligt Göteborg.