Svenska Företagsläkarföreningen på Fullmäktige 2023
Svenska Företagsläkarföreningen på Fullmäktige 2023
Nyhet
Under Läkarförbundets fullmäktige idag har SFLFs motioner om MLA-rollen samt att företagsläkare bör anlitas vid arbetsrelaterad psykisk ohälsa hos läkare behandlats. Tyvärr bifölls inte någon av motionerna, men frågorna väckte intresse och uppmärksammades på ett positivt sätt. Ordförande Sara Hornliden talade idag inför fullmäktige och argumenterade för betydelsen av företagsläkare samt om förstärkning av MLA-rollen.
Våra yrkanden justerades efter diskussioner på påverkanstorg till följande att-satser:
Att SLF utreder hur MLAs roll och uppdrag kan stärkas i olika regelverk för att säkerställa god patientsäkerhet och vårdkvalitet
Att SLF ger stöd till lokalfackliga representanter och skyddsombud att påverka arbetsgivarens rutiner i riktning att vid arbetsrelaterad psykisk ohälsa hos läkare rutinmässigt erbjuda möjlighet att få stöd av specialister i arbetsmedicin/företagshälsovård.
Att SLF skall verka för att ge stöd till lokalfackliga representanter och skyddsombud för att de i lokal samverkan ska kunna påverka upphandling och beställning av företagshälsovård i följande riktning:
Att vid arbetsrelaterad psykisk ohälsa hos läkare ha rutiner för att den drabbade läkaren och läkarens chef tillsammans med specialist i arbetsmedicin/företagshälsovård i flerpartsmöte gör analys, riskbedömning och adekvata åtgärder, för att nå hållbarhet i arbetslivet och bättre organisatorisk arbetsmiljö.
Svenska företagsläkarföreningens styrelse har arbetat fram ett dokument med konkreta råd om arbetsförmågeutredningar för arbetsmedicinare. Det är ett fristående komplement till Företagshälsans guide om arbetsförmåga som gavs ut av branschföreningen Sveriges Företagshälsor i november 2021.
Syftet är att ST-läkare ska få fördjupad kunskap om centrala områden av relevans för arbetsområdet utveckla yrkesrollen som läkare inom företagshälsovård och på klinik ett brett kollegialt nätverk