Hur mår du? – om psykisk ohälsa och orsaken

Enligt forskning så klarar vi människor en stressig hemmiljö med småbarn, skilsmässa eller ekonomibekymmer under lång tid, fram tills arbetssituationen inte fungerar, då rasar allt. Det går alltså inte att skylla sjuktal och stressrelaterad ohälsa på familje- eller livssituationer.  Det här är ett arbetsgivaransvar och även medarbetare kan hjälpa till. Rensa bort arbetsmoment som inte är till nytta för patientarbetet, se till att första linjens chefer är insatta i verksamheten och på arbetsplatsen och skapa mindre enheter, är några tips för ledningar. För oss medarbetare gäller att ta hand om varandra på arbetsplatsen. Börja dagen med att fråga: Hur mår du?

Här kan du läsa mer om Försäkringskassans rapport ”Sjukfrånvaro i psykiatriska diagnoser”.

Rapporten i sin helhet