Hoppa till innehåll

Krislägesavtal tecknat

Avtalet innebär större flexibilitet vad gäller arbetstider och var anställda kan sättas i tjänst. Avtalet möjliggör också in- och utlåning av personal mellan drabbade regioner. Avtalet är utformat för att användas enbart över en begränsad period i krissituation – såsom den ökade belastningen på grund av coronaviruset.

Nyhet
  • Avtalet aktiveras av arbetsgivarparterna SKR och Sobona.
  • Månadslön eller timlön utges. Därutöver utges en krisersättning på 120 procent av lönen per timme. Detta innebär sammantaget en ersättning på 220 procent av lönen per timme.
  • Krisersättningen förhöjs till 150 procent av lönen per timme vid uttag av särskild nödfallsövertid.
  • Arbetstidslagen har ersatts av bestämmelser i kollektivavtalet som är specialanpassade utifrån krissituationen.
  • Det ordinarie arbetstidsmåttet är 48 timmar per vecka under en beräkningsperiod om max 4 veckor.
  • En särskild nödfallsövertid kan tas ut utöver den ordinarie arbetstiden.
  • Anpassade regler för dygns- och veckovila.

Läs mer på Sveriges Läkarförbund


Fler nyheter


Här är motionerna som fick grönt ljus på fullmäktigemötet

En oberoende granskning av införandet av journalsystemet Cosmic, enkla tidsregistreringssystem för övertid och ett kunskapsstöd om lagar som reglerar journalsystem. Här är frågorna som Sjukhusläkarnas fullmäktige har gett styrelsen i uppdrag att driva under verksamhetsåret.


Friska sjukvårdspriset 2026 tilldelas Arbetsmiljöverket

Arbetsmiljöverket får Friska sjukvårdspriset. Sjukhusläkarna lyfter i motiveringen fram myndighetens långsiktiga arbete med att belysa de omfattande arbetsmiljöproblem som präglar svensk sjukvård och försöka få till förbättringar.
Bli medlem i Sveriges läkarförbund
För alla läkare under hela karriären
  1. Trygghet på jobbet
  2. Unika försäkringar
  3. Lönestatistik för läkare