Hoppa till innehåll
Nyheter
Så minskar vi brain-drain vid centraliserad högspecialiserad vård

Så minskar vi brain-drain vid centraliserad högspecialiserad vård

Inför krav på utbildning utanför de högspecialiserade vårdenheterna och möjliggör för läkare att auskultera på enheterna för att sprida kunskapen vidare. Det är Sjukhusläkarnas förslag för att minska risken för brain-drain och undvika svårigheter att rekrytera nya medarbetare när högspecialiserad vård ska bedrivas vid några få enheter.

Nyhet
Läkare och annan sjukvårdspersonal går ut genom tunnel
Foto: Shutterstock

Vårt svar på remissen “Nationell högspecialiserad vård” poängterar också vikten av geografisk spridning för de två enheter för svårbehandlat självskadebeteende som även ska behandla barn, och att Socialstyrelsen fortsätter utreda om fertilitetsbevarande kirurgi vid livmoderhalscancer bör minskas till två istället för tre vårdenheter framöver.

Du läser hela remissvaret här.


Fler nyheter



Friska sjukvårdspriset 2026 tilldelas Arbetsmiljöverket

Arbetsmiljöverket får Friska sjukvårdspriset. Sjukhusläkarna lyfter i motiveringen fram myndighetens långsiktiga arbete med att belysa de omfattande arbetsmiljöproblem som präglar svensk sjukvård och försöka få till förbättringar.

Bli medlem i Sveriges läkarförbund
För alla läkare under hela karriären
  1. Trygghet på jobbet
  2. Unika försäkringar
  3. Lönestatistik för läkare
SLF.se Nyheter
Så minskar vi brain-drain vid centraliserad högspecialiserad vård