Alla klinikombud är också skyddsombud (om hen avsagt sih uppdraget). I samband med ombyggnationer som NKS, Framtidens mottagning, CHOPIN, m.m. är det skyddsombuden som ska samverka och så småningom godkänna och skriva på ritningar. På vardera sajt har vi huvudskyddsombud som hjälper till ytterligare.
Huvudskyddsombuden arbetar intensivt med NKS och NKH för att se till att personalfaciliteter blir så bra som möjligt, men dagsljus kommer bli en bristvara och ytorna är relativt ganska små, varför många frågor inte riktigt går att driva.
Huvudskyddsombud Huddinge
Christer Almgren Lidman, kontaktas via mail eller via växeln tfn: 08-585 800 00
Huvudskyddsombud Solna
Mikael Nilsson, kontaktas via mail mikael.b.nilsson@sll.se.
Utbildningar och information till skyddsombud
Ett första steg till grundläggande kunskap kan vara att följa den webbutbildning som SLL och Arbetsmiljöverket samarbetat kring. Du hittar den här.
Läkarförbundet har temadagar kring olika ämnen där arbetsmiljö brukar vara ett, se här.
Centrala SACO-rådet i Stockholms läns landsting (SACO SLL) har information och håller utbildningar för skyddsombud. Information om detta hittar du här.
Sjukhuset har utbildning för skyddsombud och chefer (två dagars utbildning).
Datum och anmälan via Lärtorget.
Sunt arbetsliv har här en utbildning i arbetsmiljö för skyddsombud och chefer.
Arbetsmiljölagen
I arbetsmiljölagen (AML) finns regler om skyldigheter för arbetsgivare och andra skyddsansvariga om att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet. Det finns också regler om samverkan mellan arbetsgivare och arbetstagare, till exempel regler om skyddsombudens verksamhet.
Arbetsgivaren har huvudansvaret för det systematiska arbetsmiljöarbetet, men för att uppnå resultat och uppfylla lagen är det nödvändigt att alla – såväl arbetsgivare som företrädare för arbetstagare som individer – samverkar i förebyggande syfte. Enligt AML sker samverkan både med förtroendevalda och med den enskilde arbetsgivaren.
Läs mer om arbetsmiljölagen på Arbetsmiljöverkets webbplats.