Verksamhetsplan för Sveriges läkarförbund, Strategi 2025

En viktig fråga för Sveriges läkarförbund är att fler läkare ska vilja bli chefer och ledare. Hälso- och sjukvården bör i större utsträckning ledas av chefer och ledare med en hög medicinsk kompetens. Sjukvårdens resultat påverkas dessutom mer positivt när …

Det finns ett flertal olika lagar i arbetslivet som utgör skydd för arbetstagare mot diskriminering, kränkande behandling och missgynnande.

Pandemin har tydliggjort brister i den svenska modellen för hälso- och sjukvården: otillräcklig beredskap, en dysfunktionell ansvarsfördelning mellan olika beslutsnivåer, en ojämlik vård och avsaknad av medicinsk kompetens på rätt nivåer. Nu krävs ett omtag för svensk hälso- och sjukvård. …

En viktig fråga för Sveriges Läkarförbund är att fler läkare ska vilja bli chefer och ledare. Hälso- och sjukvården ska ledas av chefer och ledare med en hög medicinsk kompetens. Läkare som har det högsta medicinska ansvaret och samtidigt besitter …

Rapport från Läkarförbundets grundutbildningsenkät 2020.

Förutsättningar för en kompetensförsörjning i balans För att nå målet om en god och jämlik vård i hela landet behöver vi säkra den framtida kompetensförsörjningen av specialistläkare. Bristen på specialistläkare har genomsyrat svensk hälso- och sjukvård under lång tid och …

Avtalet försäkrar beskriver de försäkringar som gäller för anställda hos kommun, landsting/region, Svenska kyrkan eller annan arbetsgivare som har kommunalt reglerade anställningsvillor. Försäkringar som tas upp är: Avtalsgruppslivsförsäkring (AGS-KL) Avgiftsbefrielseförsäkring Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA-KL) Tjänstegrupplivförsäkring (TGL-K) KollektivAvtalad Pension (KAP-KL) Omställningsavtal …

Läkaravtal för kommun och region

Som förtroendevald är du navet i den fackliga verksamheten och oerhört viktig för för medlemmarna på arbetsplatsen. Din roll är att arbeta för medlemmarnas bästa och hjälpa och stötta dem. Du har i uppdrag att ha kontakt med arbetsgivaren och …