Beslut om krigsplacering
Som ett led i arbetet med civilt försvar har ett förslag till krigsplacering av alla tillsvidareanställda medarbetare i VGR tagits fram.
Det är viktigt att komma ihåg att krigsplacering är en planeringsåtgärd som i realiteten inte innebär något för medarbetaren i fredstid, men som vid höjd beredskap eller krig innebär att tjänsteplikten som då gäller ska fullgöras i VGR.
Informationen är inhämtad från Koncernkontoret.
VGR ökar beredskapen i sin roll i totalförsvaret
När det gäller beredskap och Västra Götalandsregionens del i totalförsvaret pågår ett arbete för att stärka organisationen så att vi kan vara trygga i verksamheten och göra tydligt att alla behövs. Det gör vi genom så kallad krigsplacering av medarbetarna.
Tillsammans med andra samhällsaktörer har Västra Götalandsregionen uppgiften att se till att viktiga funktioner i samhället fungerar både när det är fred, vid krigsfara eller i krig.
För oss betyder det att vi medarbetare tillsammans ska arbeta för en fungerande hälso- och sjukvård, kollektivtrafik med mera, även i krig.
Vad innebär krigsplacering för medarbetare i VGR?
Krigsplacering innebär inte några skyldigheter för medarbetarna i fredstid.
Vid höjd beredskap eller krig behövs vi alla och då innebär detta att vi är skyldiga att gå till jobbet. Du kan därför inte avsluta din anställning i detta läge.
Krigsplaceringen kräver inte ett nytt anställningsavtal eller samtycke.
Ska alla medarbetare krigsplaceras?
Alla medarbetare som är tillsvidareanställda och bosatta i Sverige krigsplaceras i Västra Götalandsregionen om de inte redan är krigsplacerade i någon annan organisation.
Krigsplaceringen gäller även utländska medborgare och medarbetare i helägda regionala bolag.
Beslut om krigsplaceringen av medarbetare i Västra Götalandsregionen fattas av regionfullmäktige efter sommaren.
VGR meddelar krigsplaceringarna till Plikt- och prövningsverket, som sedan kommer att fastställa krigsplaceringen. För den som redan är krigsplacerad någon annanstans beslutar Plikt- och prövningsverket vilken krigsplacering som gäller för den enskilde.
Medarbetare som berörs får därefter ett brev om krigsplaceringen.
Krigsplaceringen upphör den dag du slutar ditt arbete i VGR – om du inte avtalar om att fortsätta vara krigsplacerad.
Privata vårdgivare
Medarbetare som arbetar på privata vårdcentraler, via vårdval och andra verksamheter som är knutna till vår organisation, berörs inte i detta första skede i beredskapsarbetet. Koncernkontoret arbetar med att säkerställa att även privata vårdgivare kan utföra sina uppdrag för Västra Götalandsregionen under höjd beredskap och krig.
Information om krigsplacering
Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB) har bra och tydlig information om vad som gäller – se länkarna nedan:
Krigsorganisation och krigsplacering
Frågor och svar om krigsorganisation och krigsplacering
Du kan också hitta mer information via ”Om kriget kommer” – ett webbinarium av Sveriges läkarförbund. Syftet är att förmedla kunskap om förväntningar och ansvar hos läkare vid ett krigsutbrott.
