Västra Götalands läkarförening får återkommande frågor från ST-läkare som riskerar att få sin specialistutbildning förlängd för att det inte finns tilräcklig tillgång till obligatoriska sidotjänstgöringar. Problemet är välkänt sedan flera år. För den enskilda läkaren innebär det inte bara att specialistbeviset försenas, utan också ett betydande lönebortfall när vägen till specialistlön skjuts upp av orsaker som ligger helt utanför den egna kontrollen.
– Det här är ett återkommande problem som vi känner till väl. När regionen samtidigt bygger ut antalet ST-tjänster utan att säkerställa tillräckligt många randningsplatser blir konsekvensen att läkare tvingas vänta på att bli färdiga specialister. Det är inte rimligt, speciellt som specialister i allmänmedicin saknas i regionen, säger Jakob Nyhlén, ordförande i Sektion Primärvård.
Frågan är dessutom organisatoriskt komplex. ST-läkaren är ofta anställd på en vårdcentral, studierektorsorganisationen finns inom en annan förvaltning och sidotjänstgöringen sker ofta på ett sjukhus eller hos en annan vårdgivare där ingen enskild aktör har ett samlat ansvar för hela utbildningskedjan. Västra Götalands läkarförening driver därför frågan gentemot både politiker och tjänstemän och upplever att förståelsen för problemets omfattning ökar.
– Fler politiker har börjat inse att det inte räcker att skapa fler ST-tjänster. Regionen måste också säkerställa att det finns tillräckligt med både kurs- och sidotjänstgöringsplatser. Annars riskerar vi att skapa flaskhalsar som försenar framtidens specialistläkare, säger Jakob Nyhlén.
Vad kan du göra om du drabbas?
Rent juridiskt har du inte automatiskt rätt till specialistlön från det datum du skulle ha blivit färdig specialist om förseningen beror på utebliven sidotjönstgöring. Däremot har bland annat Närhälsan tidigare, exempelvis under pandemin, i vissa fall valt att ge motsvarande specialistlön när utbildningen försenats av omständigheter som ST-läkaren inte kunnat påverka. Västra Götalands läkarförening rekommenderar därför att du i första hand tar en dialog med din chef om möjligheten till en sådan lösning.
Hjälp oss driva frågan vidare!
– Vi vill gärna få en bättre bild av hur omfattande problemet är just nu. Hör gärna av dig till oss om du har fått eller riskerar få din ST förlängd på grund av brist på sidotjänstgöringsplatser. Ju bättre underlag vi har, desto starkare kan vi driva frågan gentemot politiker och tjänstemän, säger Jakob Nyhlén.
