Så nalkas 2022 sitt slut. Precis som året började med stor belastning inom hälso- och sjukvården verkar slutet gå i samma tonart. Ånyo går flera av regionens sjukhus upp i både stabs- och förstärkningslägen, olika extra ersättningar erbjuds för att locka till frivilligt extraarbete och semestrar riskerar att behöva dras in. Jag hoppas att ni alla kommer få möjlighet till vila och återhämtning under helgerna.
Mycket av det fackliga arbetet innebär att vi behöver hålla i och hålla ut. Det tar lång tid att skapa kunskap och opinion i de frågor som är angelägna för oss, sedan tar det ibland ännu längre tid att få till de beslut och förändringar som krävs. Under 2022 kom äntligen beslutet om särskild lönesatsning för att läkares löner i VGR ska kunna närma sig rikssnittet. Pengarna kommer fördelas i samband med ordinarie löneöversyn 2023 och förberedelsearbetet är i full gång.
Under 2023 väntar jag mig att vi kommer få ett ökat fokus på läkares arbetstider och möjligheter för vila och återhämtning, inte minst inom verksamhet som bedrivs dygnet runt. EU-kommissionen har riktat sitt ljus mot hur den regionala sektorn följer arbetstidsdirektivets skrivningar om dygnsvila och det nya kollektivavtalet för hantering av jourkomp kommer börja tillämpas för många under året. Det är också dags att vi slutar arbeta gratis! Under 2023 ser jag fram emot att vi alla kommer öka vår kunskap och blir bättre på tillämpning av normal arbetstid, flextid och övertid.
Under 2023 kommer Västra Götalands läkarförening fira 5 år. Det är med stor glädje jag kan konstatera att vår nya organisation nu allt mer har hittat sina arbetsformer. Vi ser att de flesta av våra sektioner nu har ett välfungerande arbete med välbesatta styrelser. Du ser väl till att du utnyttjar ditt demokratiska inflytande genom att närvara på din sektions årsmöte (se mer nedan?!?)
Jag önskar er alla en riktigt god jul och ett gott nytt år. Oavsett om den firas på jobbet eller bland nära och kära!
Emelie Hultberg, ordförande Västra Götalands läkarförening