fbpx
Hoppa till innehåll

Ordförandeord:

Text: Madeleine Liljegren, ordförande SYLF
Madeleine Liljegren Ordförande SYLF. Foto Najda Endler.
Madeleine Liljegren Ordförande SYLF. Foto Najda Endler.
Fackligt

Om vi hade levt för 100 år sedan skulle bara 1 av 10 ha fått betalt för att arbeta som läkare. Övriga skulle, om vi hade haft tur, fått boende eller mat av arbetsgivaren. Men bara ibland. Lönen var låg: en årslön hade motsvarat 18 000 kronor. Den 11 december 1921 samlades en grupp unga läkare och startade en förening som skulle arbeta för underläkarnas ekonomiska och sociala villkor. SYLF såg dagens ljus! 

För några dagar sedan ringde ett okänt nummer. Det visade sig vara en kollega.

På 30-talet skulle vi ha arbetat oavlönad jour sex dagar i veckan och inte haft tillgång till jourrum. Men tack vare en SYLF-rapport tillsattes en statlig utredning som förbättrade läkarnas villkor. 

För några dagar sedan ringde ett okänt nummer. Det visade sig vara en kollega. Han hette Adrian och vi kom att diskutera unga läkares villkor. Vi var överens om att situationen för 100 år sedan var vedervärdig – vilken tur att SYLF bildades! När vi kom in på dagens problem förstod han inte vad jag menade.

“Varför går ni och väntar på att någon annan ska erbjuda er en tjänst? Varför fixar ni det inte själva?” Nu blev jag förvirrad. Hur kunde Adrian helt ha missat väntetiderna till AT? Ok, de senaste årens AT-rapporter har inte utmynnat i någon statlig utredning (än) men regeringen och SKR har tecknat överenskommelser och Nationella vårdkompetensrådet har en egen arbetsgrupp för AT. “Vadå fixa själva? Vi måste ju göra AT för att få legitimation. Hur menar du?” frågade jag.

“Ta mig som exempel”, sa Adrian. “Jag får syssla med det jag brinner för; igår jobbade jag i Kongo för Läkare utan gränser. Imorgon åker jag till Mars för att hjälpa till med uppstarten av MHO, motsvarigheten till WHO, allt är fortfarande så nytt där, de behöver hjälp från oss som verkat på jorden ett tag. När jag är där ska jag ronda mina patienter på det virtuella sjukhus jag brukar arbeta för ett par gånger i månaden. I nästa vecka ska jag ha styrelsemöte med SYLF. Det ser jag fram emot! Vi fixar hologram och möts i VR så vi får en känsla av närhet, även om vi befinner oss i helt olika delar av solsystemet.”

Nu förstod jag. Adrian ringde mig från framtiden. Han arbetade som läkare år 2121. “Det här är helt sjukt”, sa jag, “du förstår väl att ingen kommer att tro mig när jag berättar om det här?” Adrian skrattade. “Klart de inte kommer. Men hälsa dem att de inte behöver oroa sig. Vi har det så bra idag att vi funderar på att lägga ner SYLF. Vi ska faktiskt diskutera det i nästa vecka.” Men där stoppade jag honom. “Bästa Adrian, lova mig att ni inte gör det! SYLF behöver fortsätta finnas för att slå vakt om alla de rättigheter som vi under två hundra års tid har kämpat oss till. Vi kan aldrig ta det som våra företrädare har ordnat för givet.”

“Nej, det har du kanske rätt i", sa han.
“Men du, hälsa de andra att köer till tjänster, dålig löneutveckling och usla forskningsvillkor löser sig – faktiskt redan år 2026. Se nu till att fira det! Hälsa från oss i framtiden och tacka för allt de gör.”

Bästa medlemmar! Tack för makalösa 100 år. Låt oss fortsätta kämpa tillsammans i minst 100 år till! 

Mer från Moderna Läkare

Läkare bland algoritmer

Tema Vi står inför en ny teknisk revolution där AI kommer att ta allt större plats, vare sig vi vill det eller inte. Vad kommer det att betyda i sjukvården? Moderna Läkare har pratat med tre läkare om deras syn på …

Tappade specialist­­år i krisens spår

Fackligt SYLF-enkät visar sparkravens konsekvenser för ST-läkarna Legitimerade läkare före ST drabbas hårdast i regionernas inflationshantering genom uteblivna anställningar. Samtidigt försämras arbetsvillkoren ytterligare i en redan ansträngd sjukvård, och utbildningskvaliteten försämras. Det visar en enkät ställd till legitimerade medlemmar i SYLF.

Att driva förändring på sin arbetsplats

Tema Trots att övertidsersättning är en självklarhet enligt vårt kollektivavtal, är det vanligt att det ändå kommer upp till diskussion vid nyanställning. Fredrik Rosenqvist, SYLF Värmlands vice ordförande, berättar hur man lyckades få arbetsgivaren att förstå att rätten till övertid inte …

Moderna Läkare Finder: Imal Amiri

Moderna Läkare Finder Moderna Läkare presenterar Finder: Imal Amiri är en 33-årig ST-läkare i geriatrik, som letar efter någon att drömma stort och planera för framtiden med. Letar du också efter kärleken? Se hit!

SYLF uppdaterar Schysst rekrytering

Fackligt Schysst rekrytering är en välkänd utmärkelse för arbetsgivarna och en kvalitetsstämpel för blivande AT-läkare när de väljer var de söker AT. SYLF uppgraderar nu utmärkelsen Schysst Rekrytering inför 2025 års utmärkelse. Läs mer om hur och varför!

KBT för läkare – så lär du dig sunt självhävdande

Reportage Läkaryrket placerar dig i patientsituationer som kan vara ångestskapande och göra arbetet svårare i längden. Psykologen och författaren Olle Wadström har skrivit boken "KBT för läkare" som handlar om bland annat just detta.