fbpx
Hoppa till innehåll

Ordförandeord #2 2022: Kärt återseende!

Text: Shadi Ghorbani, ordförande SYLF.
Ledare

Kärt återseende!

När stora saker sker i ens liv, eller när man får viktiga nyheter, brukar man ofta minnas var man var och vad man gjorde vid just den tidpunkten. Precis så var det för mig när valberedningen kontaktade mig och berättade att de vill föreslå mig som ny ordförande för SYLF. Jag befann mig på ett hotell i Genève och skulle snart åka iväg på min allra första skidresa. Just där och då kände jag en skräckblandad förtjusning både inför att för första gången försöka ta mig ner för en alptopp och att vara föreslagen till ordförandeposten för SYLF.

Jag vill att alla underläkare ska kunna känna att de kan och vågar stå på sig. Vi ska inte acceptera dåliga arbetsvillkor. Underläkare är en väldigt värde-full resurs för svensk sjukvård och vi besitter hög kompetens. Vi ska också värderas så av arbetsgivaren, och då måste vi själva också inse vårt eget värde. Vi är framtidens sjukvård. Därför är det viktigt att vi är med och utformar den. Jag vill att var och en av er ska vara en kraft att räkna med i varje förhandling, varje dialog med chefer och varje samtal med politiker.

SYLF står inför en del stora utmaningar under åren som kommer, men vi står också bra rustade inför dessa. Styrelsen och kansliet har redan påbörjat ett intensivt arbete på flera fronter. Exempelvis vill vi se att AT-platsbristen, som under många år varit en flaskhals för oss underläkare, blir ett minne blott. Efter regeringens alldeles unika satsning på 375 miljoner kronor för att skapa nya AT-platser finns det inte längre några ursäkter kvar för regi-onerna. Nu ska SYLF, och inte minst alla ni lokal-aktiva, se till att dessa platser blir verklighet.

En viktig fråga för Sveriges underläkare framöver är tillgången till BT-tjänster. Bastjänstgöringen är idag gravt underdimensionerad, vilket är bedrövligt. Alla läkare förtjänar en bra introduktion till svensk sjukvård. Både sjukhus och vårdcentraler över hela landet skriker efter specialistläkare, det sista vi behöver är en ny flaskhals som hindrar oss underläkare från att utbilda oss vidare och bli specialister. SYLF har därför i vår skapat en alldeles unik nationell BT-grupp som ska arbeta med just denna fråga. 

I skrivande stund har det gått ungefär två veckor sedan SYLF:s fullmäktigemöte 2022. Jag kan nu i efterhand konstatera att jag inte bara överlevde min första skidåkning, utan också hade så roligt. Likaså klarade jag, trots tidigare scenskräck, att tala inför er på fullmäktige och jag har nu väldigt högt satta ambitioner för SYLF inför kommande år. Det går knappt att beskriva känslan av att äntligen ha fått träffats fysiskt efter så lång tid av restriktioner. Minnena av att träffa er alla och kramas, skratta och gråta tillsammans kommer att finnas kvar hos mig väldigt länge. Det har varit en fröjd att lyssna på era livliga diskussioner och tankar. 

Det gör mig väldigt stolt att få representera en så engagerad och idérik grupp med underläkare. Så stort tack för ert förtroende. Nu väntar ett nytt spännande kapitel för SYLF! •

Mer från Moderna Läkare

Läkare bland algoritmer

Tema Vi står inför en ny teknisk revolution där AI kommer att ta allt större plats, vare sig vi vill det eller inte. Vad kommer det att betyda i sjukvården? Moderna Läkare har pratat med tre läkare om deras syn på …

Tappade specialist­­år i krisens spår

Fackligt SYLF-enkät visar sparkravens konsekvenser för ST-läkarna Legitimerade läkare före ST drabbas hårdast i regionernas inflationshantering genom uteblivna anställningar. Samtidigt försämras arbetsvillkoren ytterligare i en redan ansträngd sjukvård, och utbildningskvaliteten försämras. Det visar en enkät ställd till legitimerade medlemmar i SYLF.

Att driva förändring på sin arbetsplats

Tema Trots att övertidsersättning är en självklarhet enligt vårt kollektivavtal, är det vanligt att det ändå kommer upp till diskussion vid nyanställning. Fredrik Rosenqvist, SYLF Värmlands vice ordförande, berättar hur man lyckades få arbetsgivaren att förstå att rätten till övertid inte …

Moderna Läkare Finder: Imal Amiri

Moderna Läkare Finder Moderna Läkare presenterar Finder: Imal Amiri är en 33-årig ST-läkare i geriatrik, som letar efter någon att drömma stort och planera för framtiden med. Letar du också efter kärleken? Se hit!

SYLF uppdaterar Schysst rekrytering

Fackligt Schysst rekrytering är en välkänd utmärkelse för arbetsgivarna och en kvalitetsstämpel för blivande AT-läkare när de väljer var de söker AT. SYLF uppgraderar nu utmärkelsen Schysst Rekrytering inför 2025 års utmärkelse. Läs mer om hur och varför!

KBT för läkare – så lär du dig sunt självhävdande

Reportage Läkaryrket placerar dig i patientsituationer som kan vara ångestskapande och göra arbetet svårare i längden. Psykologen och författaren Olle Wadström har skrivit boken "KBT för läkare" som handlar om bland annat just detta.