fbpx
Hoppa till innehåll

Underläkare är mer utsatta för hot och våld

Under våren genomförde Läkarförbundet en arbetsmiljöenkät som skickades ut till samtliga medlemmar i förbundet. 42 % av förbundets medlemmar svarade på undersökningen och de första delrapporterna från enkäten har fått stor uppmärksamhet. Förbundet släpper nu den fjärde delrapporten, som fokuserar på hot och våld mot läkare.
Text: Julia Borg
Illustration: Oss Creative
Tema

I de siffror som Moderna Läkare får ta del av upp-ger totalt 12 % av alla svarande läkare att de utsatts för hot och våld av patienter eller anhöriga på arbetsplatsen de senaste tolv månaderna. Motsvarande siffra för att ha blivit utsatt av chef eller kollega uppges vara 2 %.

Icke legitimerade läkare mest drabbade

Läkare tidigt i karriären är mer utsatta för hot och våld från patienter eller anhöriga jämfört med mer seniora kollegor. Värst drabbade är ännu ej legitimerade läkare, underläkare innan AT och AT-läkare, där så hög andel som 17 % uppger att de blivit utsatta för hot eller våld av patient eller deras anhöriga under de senaste tolv månaderna. Bland legitimerade läkare som arbetade utanför eller inom ramen för bas- eller specialisttjänstgöring, var motsvarande siffra 14 % och för läkare med specialistbevis sjönk andelen ner till 11 %.

"Det kan också röra sig om att omgivningen i högre utsträckning vågar utsätta någon för kränkning som är mer junior i sin yrkesroll"

”Arbetsgivarna måste ta detta på största allvar. Ingen ska behöva utsättas för hot och våld i sin yrkesutövning. Siffrorna visar klart och tydligt att arbetsgivarna måste intensifiera sitt systematiska arbetsmiljöarbete riktat mot underläkarna”, säger Shadi Ghorbani, ordförande för SYLF. 

Risken skiljer sig mellan specialiteter

Risken för att drabbas av hot eller våld skiljer sig mellan de olika specialiteterna och risken är som högst inom psykiatrin och akutsjukvården. De som gör sin AT-, BT- eller ST-tjänstgöring är utifrån sin utbildningsplan placerade på olika enheter där placeringar inom såväl akutsjukvården som psykiatrin är vanligt förekommande. Detta kan vara en förklaring till att utbildningsläkarna sticker ut när olika befattningar jämförs, men sannolikt spelar fler faktorer in. Kanske har man inte fått verktyg för att hantera situationer som riskerar att bli hotfulla eller inte blivit tillräckligt utbildad i verksamhetens rutiner kring hot och våld. Det kan också röra sig om att omgivningen i högre utsträckning vågar utsätta någon för kränkning som är mer junior i sin yrkesroll, än mot en mer erfaren läkare.

Ytterligare kartläggning pågår

SYLF:s fullmäktigemöte beslutade i april att den arbetsrelaterade otryggheten bland underläkare skulle kartläggas. En enkät är utskickad till samtliga medlemmars e-postadresser och under-sök-ningen pågår fram till 11 december. 

”Resultatet av undersökningen kommer att vara en viktig hörnsten i vårt påverkansarbete gentemot arbetsgivare och politiker. Har du inte svarat på undersökningen ännu så gör det snarast”, upp-manar Shadi Ghorbani samtliga medlemmar. •

Mer från Moderna Läkare

Läkare bland algoritmer

Tema Vi står inför en ny teknisk revolution där AI kommer att ta allt större plats, vare sig vi vill det eller inte. Vad kommer det att betyda i sjukvården? Moderna Läkare har pratat med tre läkare om deras syn på …

Tappade specialist­­år i krisens spår

Fackligt SYLF-enkät visar sparkravens konsekvenser för ST-läkarna Legitimerade läkare före ST drabbas hårdast i regionernas inflationshantering genom uteblivna anställningar. Samtidigt försämras arbetsvillkoren ytterligare i en redan ansträngd sjukvård, och utbildningskvaliteten försämras. Det visar en enkät ställd till legitimerade medlemmar i SYLF.

Att driva förändring på sin arbetsplats

Tema Trots att övertidsersättning är en självklarhet enligt vårt kollektivavtal, är det vanligt att det ändå kommer upp till diskussion vid nyanställning. Fredrik Rosenqvist, SYLF Värmlands vice ordförande, berättar hur man lyckades få arbetsgivaren att förstå att rätten till övertid inte …

Moderna Läkare Finder: Imal Amiri

Moderna Läkare Finder Moderna Läkare presenterar Finder: Imal Amiri är en 33-årig ST-läkare i geriatrik, som letar efter någon att drömma stort och planera för framtiden med. Letar du också efter kärleken? Se hit!

SYLF uppdaterar Schysst rekrytering

Fackligt Schysst rekrytering är en välkänd utmärkelse för arbetsgivarna och en kvalitetsstämpel för blivande AT-läkare när de väljer var de söker AT. SYLF uppgraderar nu utmärkelsen Schysst Rekrytering inför 2025 års utmärkelse. Läs mer om hur och varför!

KBT för läkare – så lär du dig sunt självhävdande

Reportage Läkaryrket placerar dig i patientsituationer som kan vara ångestskapande och göra arbetet svårare i längden. Psykologen och författaren Olle Wadström har skrivit boken "KBT för läkare" som handlar om bland annat just detta.