Nuvarande centrala kollektivavtal mellan Sveriges Läkarförbund och SKR (Sveriges kommuner och regioner) gäller för perioden 2024-04-01 – 2025-03-31. Enligt både centrala och regionala överenskommelsen skulle lönerna 2024 höjas med lägst 3,3 % på kollektivet.
I centrala kollektivavtalet återfinns nu också bl a en skarpare skrivning rörande förhandlingar om ev bortskrivning av läkares övertidsersättning. Redan i anställningsavtalen ska det framgå hur mycket övertid som förväntas på en viss tjänst. Detta ska bl a göra det lättare för läkarna att förhandla om rätt kompensation när arbetsgivaren vill förhandla bort rätten till övertidsersättning (gäller främst specialister i RÖL). Se artikel i Läkartidningen.
Nyheter om lokala kollektivavtal i Region Örebro län
Ett nytt lokalt kollektivavtal om Kort Varselersättning gäller i Region Örebro län fr o m 2024-11-01.
Under många år har fråga om utökad jourbefrielse för gravida diskuterats mellan Läkarföreningen och Region Örebro län. Nu har förhandlingarna gett resultat, ett lokalt kollektivavtal har tecknats som innebär att gravida läkare, som så önskar, ska kunna undantas från jourarbete kväll, natt och helg under hela graviditeten. Avtalet gäller fr o m 2025-01-01. Den gravida meddelar sin närmaste chef när i graviditeten hon inte längre kan gå jour på obekväm arbetstid. Detta ersätter inte den individuella riskbedömning som även sedan tidigare ska göras i samband med graviditet och som kan leda till att riskfyllda arbetsmoment tas bort.
Statistik över lönerna i regionen 2024-04-01 finns utlagt här på hemsidan, kan ses av inloggade medlemmar.
Ordförande Lars Edling och 1:a vice ordförande Josefin Gerdevåg
