Hoppa till innehåll
Din lokala lön och anställning
Löneförhandlingar 2023 och statistik

Löneförhandlingar 2023 och statistik

Här kan du läsa information om lönerevisionerna inom Region Östergötland för 2023.

Du hittar även länk till statistik och annan löneinformation här. För förhandlingar inom sektorer utanför Region Östergötland – kontakta kansliet.

Lönerevisionerna för 2023 kan först komma igång efter det att märket satts av industriparterna och därefter fastställts i förhandling mellan Läkarförbundet och SKR. Årets garanterade utfall är knutet till själva märket. Avtalsrörelsen mellan industriparterna har sakteligen dragit igång med mål att vara klara innan den sista mars. Tuffa avtalsförhandlingar väntas med anledning av bl.a. rådande inflationsläge och det kan därför bli så att avtalsrörelsen kommer att dra ut på tiden. Det har bokats in förhandlingar under perioden april-juni. Tiderna är preliminära och kan komma att behöva flyttas om märket inte sätts av industriparterna senast den sista mars. Löneökningsutbetalningar kommer precis som tidigare år ändå att ske från lönerevisionsdatum som är den 1 april 2023. Förhandlingarna genomförs även denna gång på det sättet att lönerna för medlemmar i Sveriges Läkarförbund överenskoms vid förhandling mellan Region Östergötland och Östergötlands Läkarförening (s.k. traditionell förhandling). Respektive centrum förhandlas för sig eller där det är praktiskt möjligt sker en sammanslagning. Det är viktigt att varje läkare framför att det ska hållas ett utvecklingssamtal med närmaste chef före vår förhandling med arbetsgivaren och ett lönesamtal efter verkställd förhandling.

Följande styrelseledamöter förhandlar:

Överläkare Bo Tillander: Primärvårdscentrum, Psykiatricentrum

Överläkare Madelene Wedin: CKOC

Överläkare Torsten Johansson: Regionledningskontoret, HSS, DC och NSÖ

Överläkare Niklas Theorin: Hjärtcentrum, Medicincentrum, BKC, NSC och NSV

Överläkare Jakob Hager: Sinnescentrum

Vilka omfattas av förhandlingarna?

För 2023 gäller följande. Hade du den 31 mars 2023 en tillsvidareanställning på befattning för specialistkompetent läkare, ST-läkare eller leg. läkare och var fortsatt anställd den 1 april 2023 genererar du pengar till löneutrymmet som ska fördelas. Samma gäller för läkare med förenad anställning d.v.s. professor eller lektor kombinerad med anställning i Region Östergötland som specialistkompetent läkare t.ex. överläkare eller distriktsläkare. Vikarier och läkare anställda på särskild eller allmän visstidsanställning omfattas inte av löneöversynsförhandlingarna men vi kommer att lämna synpunkter på lönesättningen. Det är därför viktigt att även du som har sådan anställning besvarar vår löneenkät, som respektive förhandlingsansvarig skickar ut ett par veckor före inbokat förhandlingsdatum.

När är samtliga förhandlingar klara?

Det vet vi inte men retroaktiv lön, för de läkare som får lönepåslag, kommer att utbetalas från och med 1 april 2023. På denna sida kan du även finna preliminära förhandlingstider för 2023 Förhandlingstider. Dessa visar enbart startdatum för förhandlingarna och anger inte när förhandlingarna är avklarade. Obs! Information om din nya lön får du via arbetsgivaren.

Övrigt: Icke legitimerade underläkare omfattas inte av lokala löneöversynsförhandlingar.

Förhandlingar inom övriga sektorer (kontakta kansliet).

Statistik och annan löneinformation

Den partsgemensamma lönestatistiken utvisande löneläget i november 2021 finns inlagd i Saco Lönesök (endast för inloggade medlemmar).

Regionens FOU-riktlinje som gäller från den 1 maj 2015 berättigar till ett lönepåslag om sammanlagt 4 000 kr för disputation och 5 000 kr för docentur. I dessa riktlinjer framgår också vad som gäller för forskande AT- och ST-läkare.

Styrelsen anser att ingångslönerna i Region Östergötland måste höjas för att få konkurrenskraftiga löner och lämnar följande rekommendation: Gå in på Saco Lönesök. Ta fram löneläget i hela landet för aktuell befattning och i förekommande fall specialitet. Räkna fram den lön som ligger mitt emellan 25 percentilen och medianlön och räkna upp den summan med 2,5 % för att få 2022 års löneläge och ytterligare 2,5 % för att få 2023 års löneläge. Därtill kommer bl.a. påslag enligt Regionens FOU-riktlinje, se ovan.

Glöm inte att kontakta oss för lönerådgivning.

Beredskapsersättning
Bundenhetsersättningen vid beredskap gällande fr.o.m. den 1 april 2008 anges nedan. Hur stor skillnaden fr.o.m den 1 november 2020 är mellan det centrala läkaravtalet och vårt lokala avtal står inom parantes.

Vardag A 0,15 (0,11 = lokala avtalet ger en ökning med 36 %).
Helg A 0,25 (0,22 = lokala avtalet ger en ökning med 14 %).
Vardag B 0,1 (0,07 = lokala avtalet ger en ökning med 43 %).
Helg B 0,15 (0,14 = lokala avtalet ger en ökning med 7 %).

Helg räknas från kl 17.00 fredag eller vardag före sön och helgdag till kl 07.00 vardag efter sön- och helgdag.