I Umeå deltog ungefär trettiofem delegater från förbundets åtta olika avdelningarna. På dagordningen fanns ett tjugotal motioner samt flertalet propositioner från förbundsstyrelsen.
Arrangemanget av helgen föll i år på lokalavdelningen i Umeå. En lokalavdelning som trots flera cm snö och minus tjugo grader utfört ett helt fantastiska arbete. Med ett fullspäckat schema med många dagordningspunkter, en mängd logistik med hotell-, lokal- middagsbokningar osv flöt på hela helgen som en väloljad maskin som anordnat fullmäktige i decennier och inte enbart en gång var sjunde år. Ett faktum som vidare poängterades av den ovation som fullmäktigedelegaterna gav den lokala projektgruppen vid deras avtackning.
Vad var det då för punkter på fullmäktiges dagordning? Kortfattad ingick diskussioner av en mängd motioner, propositioner samt val av bland annat en ny styrelse och valberedning. Motionerna belyste flera viktiga ämnen och frågor för läkarstudenter och deras vardag. Bland annat lyftes det nya läkarprogrammet, psykisk ohälsa bland läkarstudenter, internationella utbyten och om fribeloppet vara eller icke-vara. Utöver detta fanns det motioner om att arbeta tillsammans mot rasism, en nationell samordning för att motverka rasism, övergången mellan AT och BT, taskshifting, underläkares villkor och löner, kvalitetsutvärdering kring läkarassistenttjänster och löneförhandling.
Finns det ännu fler motioner och propositioner som skickades in och diskuterades?
Svaret är självfallet så, som förväntat från förbundets flitiga avdelningar. Motioner om ökad jämställdhet mellan avdelningarna, att nå ut med åsiktsprogrammet, centralisering av ekonomin och arvoderingar stod även på agendan. Vidare framlades propositioner från förbundsstyrelsen som ett nytt arvodesreglemente, en höjning av medlemsavgiften med 50kr till 300 kr samt en kontinuerlig utvärdering av det nya läkarprogrammet.
Dessutom skedde det även val av en ny förbundsstyrelse för året 2022. Efter intensiva tal, utfrågningar samt diskussioner valdes Robert D. Lilford till ny ordförande. Fackligt har han en tidigare gedigen bakgrund i Stockholm lokalt och i förbundsstyrelsen. Tillika valdes Martin Macek till Viceordförande som lika så har en tidigare bakgrund både lokalt i Lund samt i förbundsstyrelsen. Många nya styrelseledamöter blev invalda i den nya styrelsen och avdelningen Utland fick för första gången en egen ledamot i styrelsen.
Ytterligare fattades under mötet beslut att Sveriges läkarförbund Student ska bland annat arbeta mer med att motverka rasism i sjukvården, anordna en utbildning för samtliga kassörer lokalt samt en utbildning om rasism, utvärdera den nya utbildningen, hjälpa medlemmar att kunna löneförhandla och höja medlemsavgiften för första gången sedan 2001.
Nästa verksamhetsår kommer att bli ett spännande sådant som nog starkt kommer präglas av rikets stundande val till riksdag, regioner och kommuner. Vidare kommer nog en återgång till fysiska engagemang tillåta inte enbart en återgång till gamla och beprövade metoder för engagemang. Utan även en möjlighet att prova nytt, mer och bättre både lokalt för avdelningarna samt nationellt för förbundsstyrelsen.
Var detta då Sveriges Läkarförbund Students bästa fullmäktige hittills? Ingen enhällig åsikt proklamerades av fullmäktige i slutändan men som alltid kan man konstatera att fullmäktige var årets tillställning med givande och nyanserade diskussioner för alla. Därmed med fullmäktige avklarat för föreningen finns en stort framtidsanda om ett ytterligare fantastiskt och handlingskraftigt år från Sveriges Läkarförbund Students håll. Lokalavdelningarna och förbundsstyrelsen verkar vidare ha mycket framför sig att göra under 2022. Som tur är finner de bland sig även många engagerade personer bland sig som konstant driver oss som förening och framtida Läkare framåt. Vi hoppas på att SLF Student nu ska bli starkare än någonsin efter årens unika situation.
