Lönerevision 2021

Just nu pågår årets lönerevision för UAL:s medlemmar i Region Uppsala, och vi förhandlar med arbetsgivaren om fördelningen av lönepottens 2 % på de ca 1400 medlemmar som ingår i revisionen. Vår roll i lönerevisionen är att granska arbetsgivarens förslag till nya löner och argumentera för större påslag till medlemmar som vi tycker förtjänar det. Vi föreslår aldrig sänkningar av arbetsgivarens bud, och det är arbetsgivaren som efter förhandling fattar beslut om den slutliga fördelningen av potten.

Vi vill att medlemmarnas löner, i enlighet med det centrala löneavtalet mellan Läkarförbundet och SKR, ska vara individuella, differentierade och återspegla medlemmarnas prestationer på arbetsplatsen. Konkurrenskraftiga löne- och anställningsvillkor ger arbetsgivaren förutsättningar att behålla och rekrytera den läkarkompetens som behövs för att kunna erbjuda patienterna en god och säker hälso- och sjukvård.

Har du frågor om lönerevisionen? Hör av dig till kansliet, någon i styrelsen eller ditt klinikombud.