Hoppa till innehåll

Vår medlemsservice, medlemsrådgivning och reception kommer att hålla stängt under påskhelgen från torsdag den 28 mars klockan 12.00 till tisdag den 2 april klockan 9.00.

Nyheter
Varannan allmänläkarstol är tom.

Varannan allmänläkarstol är tom.

Nyhet

Svenska Distriktsläkarföreningen (DLF) har tagit del av SVT Nyheters rapportering gällande Sveriges primärvård. Denna bekräftar det vi redan vet: att en stor andel av läkarna väljer att sluta arbeta inom primärvården, alternativt arbetar deltid och/eller överväger att byta jobb på grund av den höga arbetsbelastningen. Även Läkarförbundets egna enkätundersökning bland primärvårdsläkare vittnar om detta, som en följd av en ohållbar arbetssituation. Vi känner igen problembeskrivningen. Ja, det är en tung belastning på vårdcentraler. Ja, varannan allmänläkarstol är tom.

- Jag är mycket ledsen att se hur dålig bemanning, dålig kontinuitet, dålig dimensionering av primärvården samt hur bristen på allmänläkare påverkar patientsäkerheten, säger ordförande i Svenska Distriktsläkarföreningen Marina Tuutma. Läkare behöver förutsättningar för att jobba patientsäkert - rimlig storlek på patientlista, relationell kontinuitet med patienter. Det går inte driva patientsäker vård om läkare har orimligt många patienter att ansvara över och varje invånare inte har fast läkare, tillägger Marina Tuutma.

De 20 senaste åren har DLF lyft fram problematiken och påtalat om hur primärvårdens strukturella problem inte enbart påverkar arbetsmiljön, men även patientsäkerheten. Vi får höra från högsittande SKR företrädare och regionpolitiker att vi ska arbeta smartare i team. Vi arbetar redan sedan många år tillbaka i team, task-shifting har redan skett inom allt som är möjligt till andra i teamet. Precis som en distriktssköterska inte kan ersättas av en fysioterapeut och en allmänläkare inte kan ersättas av en arbetsterapeut, kan inte heller allmänläkarnas medicinska kompetens ersättas av någon annan som inte har den utbildningen som krävs för att ställa diagnos och fatta medicinska beslut. Ett team utan allmänmedicinsk kompetens är dysfunktionell och som vi ser drabbar det även patienten. 

Det är dags att regionerna och arbetsgivarorganisationen leder, organiserar, dimensionerar primärvården så att allmänläkare får en rimligt avgränsad lista. Med ett avgränsat och rimligt antal patienter att ansvara för och därmed en bättre arbetsmiljö skulle specialister i allmänmedicin återvända till vårdcentralerna. Fler som arbetar deltid skulle orka gå upp i heltid och fler läkare under utbildning skulle vilja jobba kvar i primärvården. Därtill behövs övergångslösningar för att vi ska bli tillräckligt många läkare för patienterna att välja på, samt att regionerna utbildar fler allmänläkare. Det är enbart på detta sätt det kan göras attraktivt att vilja arbeta på vårdcentraler, för alla. Rätt dimensionerad allmänmedicinsk kompetens är avgörande för fungerande team, för god och patientsäker vård samt för en fungerande primärvård.


Fler nyheter


Årsmöte 2024

Varmt välkomna till DLF Västerbottens årsmöte 2024! PlatsFysisk möteslokal i centrala Umeå samt videokonferens. Lokal bokas utifrån antal anmälda och meddelas till anmälda mötesdeltagare.Möteslänk skickas till anmälda några dagar före…

DLF Stockholms årsmöte

Årsmötet gästades av Robert Johansson, personalregionråd i Region Stockholm (s), som berättade om arbetsmiljökommissionens arbete, hur långt man har kommit och hur man tänker sig arbetar framåt. Därefter följde en…

Årets Allmänläkarvän 2024

Svenska Distriktsläkarföreningen instiftade för några år sedan ett hederspris kallat Årets allmänläkarvän. Mottagaren av priset skall vara en person, som genom sitt agerande och renommé stärker bilden av svensk primärvård och oss distriktsläkare.
Bli medlem i Sveriges läkarförbund
För alla läkare under hela karriären
  1. Trygghet på jobbet
  2. Unika försäkringar
  3. Lönestatistik för läkare