Att skriva CV och Personligt Brev

---

CV

Curriculum Vitae (CV) är en kort resumé av dina tidigare erfarenheter, dina kvalifikationer och utbildningar. Sammantaget en saklig lista med tydlig indelning. Syftet med ditt CV är att visa att du uppfyller de krav som ställs på tjänsten.

Du gör själv bedömningen av vad som är relevanta erfarenheter. När du söker jobb som underläkare kanske arbetet i kassan på ICA inte är speciellt relevant, eller så kan man säga att det visar att du är stresstålig. Det som är relevant vid en första anställning inom vården behöver inte vara relevant när du istället söker ditt fjärde jobb – så var noga med att upp­datera och sålla bort. Ha gärna arbetsgivarens perspektiv i åtanke när du skriver ditt CV.

---

Personligt Brev

Ett personligt brev är ett dokument som skickas tillsammans med CV vid ansökan till jobb, praktik eller forskningsmöjligheter. Syftet är att ge en mer nyanserad bild av dig som person och kandidat – bortom de mer formella meriter som listas i ett CV. Här får du möjlighet att förklara din motivation, lyfta fram relevanta erfarenheter och visa hur dina kunskaper och egenskaper passar för den aktuella rollen.

Till skillnad från CV:t, som är strukturerat och faktabaserat, är det personliga brevet mer reflekterande och riktat. Det bör alltid anpassas efter den specifika tjänsten eller organisationen. Ett generellt brev riskerar att uppfattas som ointresserat eller oengagerat, medan ett riktat brev visar att du har förstått verksamheten och aktivt valt att söka.

---

Do's and Don'ts

---