Anställ en läkarassistent

Tanken med anställning som läkarassistent är att kunna sysselsätta studenten med ett större urval av arbetsuppgifter jämfört med anställning som undersköterska.

Det är viktigt att understryka att dessa arbetsuppgifter måste delegeras från ordinarie personal. Denna delegering ska vara skriftlig och studenten ska ha fått tillräcklig upplärning i arbetsuppgifterna. Exempelvis kan sjuksköterskeuppgifter delegeras till läkarassistenter. Exempel på arbetsuppgifter:

• telefonrådgivning (ex. 1177)
• triagering
• provtagning
• journalanteckningar
• läkemedelsutdelning
• blodtrycksmottagning
• såromläggningar

Delegering av arbetsuppgifter ska ske skriftligen och gäller i högst 1 år. Delegering ska göras för uppgifter som egentligen bara får utföras av behörig personal men enligt Socialstyrelsens regler har möjlighet att delegeras. Socialstyrelsens listar följande förutsättningar för delegering av arbetsuppgifter:

1. arbetsuppgiften ska vara tydligt definierad
2. delegering är alltid personlig
3. delegering är tidsbegränsad (högst 1 år)
4. både arbetsgivare och studenten ska anse att studenten har tillräcklig utbildning och erfarenhet för att utföra arbetsuppgiften

Utöver detta skall all delegering dokumenteras. Om delegeringsbeslutet omformas eller hävs ska detta också dokumenteras. Dokumentering ska enligt Socialstyrelsens föreskrifter (sid 7) innehålla:

1. arbetsuppgiften som avses delegeras
2. vem som har delegerat uppgiften
3. vem som har fått delegering att utföra uppgiften
4. datum för beslut
5. signatur från båda parter