Fack-IT – En facklig uppslagsbok från A till Ö

Ordboken är under utveckling

Senast uppdaterad: 2026-02-27

Kontaktuppgifter: David Sandström, David.sandstrom@slf.se

Denna uppslagsbok fungerar som ett kunskapsmaterial för dig som vill lära dig mer om facket som läkarstudent. Uppslagsboken fungerar som ett snabbt verktyg där information finns samlat där du snabbt kan kolla upp specifik information. Informationen är sorterad i fallande ordning, från grunden till avancerad.

---

Arbetstagare

En person som jobbar åt en arbetsgivare och får lön för det.

Som läkarstudent räknas du som arbetstagare när du till exempel sommarjobbar eller vickar.

Arbetsgivare

En person eller organisation som ger någon ett jobb och bestämmer vad som ska göras i arbetet.

För läkarstudenter är arbetsgivaren oftast en region när de jobbar i vården på sommaren, såsom Region Skåne.

Student

En student är en person som läser en utbildning efter gymnasiet, till exempel på ett universitet eller en högskola.

Som läkarstudent är du student när du gör din praktik (VFU), men arbetstagare när du exempelvis sommarjobbar eller vickar.

Universitet

Ett universitet är den plats där du läser din utbildning efter gymnasiet, till exempel läkarprogrammet.

Universitetet bestämmer kurser, schema, examinationer och vad du måste kunna för att få din examen som läkare.

När du är på praktik (VFU) samarbetar universitetet med regionen, då regionen ansvarar för kliniken där du gör din praktik.

Yrke

Ett visst slags arbete som en person är utbildad för eller har särskild kunskap i, till exempel läkare, sjuksköterska eller elektriker.

Läkarprogrammet utbildar till yrket läkare.

Bransch

Ett område där företag eller verksamheter arbetar med liknande saker, till exempel byggbranschen eller vårdbranschen.

Läkarstudenter och läkare verkar i hälso‑ och sjukvårdsbranschen.

Anställning / anställningsform

En anställning är en överenskommelse mellan arbetsgivare och arbetstagare om att arbetstagaren ska utföra arbete och få lön och andra villkor enligt avtal.

Vanliga anställningsformer för läkarstudenter är tidsbegränsade vikariat eller timanställning, till exempel som sommarvikarie eller underläkare.

Avtal

Ett avtal är en bindande överenskommelse mellan parter, till exempel mellan en arbetsgivare och en läkarstudent som ska jobba som underläkare

I avtalet står till exempel vilken typ av anställning det är, arbetsuppgifter, lön, arbetstid och andra villkor – muntligt eller skriftligt, men i arbetslivet bör avtalet alltid finnas skriftligt.

Studentkår

En studentkår är en organisation av studenter som företräder studenterna gentemot universitetet i frågor om utbildning och studiemiljö.

Kåren pratar med universitetet om kurser, innehåll examinationer, medan fackförbundet (till exempel Läkarförbundet/SLF Student) pratar med arbetsgivare om lön, villkor och arbetsmiljö för läkarstudenter när de vikarierar eller sommarjobbar.

Studentkåren och facket samarbetar ofta kring frågor när studenter kommer ut på praktik i sjukvården, och utbildningen inte bara sker på campus. Till exempel brist på läkare på en klinik, eller tid för handledning av läkarstudenter på en klinik.

Fackförbund

En sammanslutning av arbetstagare inom ett yrke eller en bransch.

Förbundet företräder medlemmarna i förhandlingar om lön, arbetstid, arbetsmiljö och andra anställningsvillkor, och ger rådgivning och juridiskt stöd i frågor som rör anställningen.

För läkarstudenter är SLF Student en del av Sveriges läkarförbund – ett fackförbund för läkare.

Facklig organisation / arbetstagarorganisation

En sammanslutning av arbetstagare som företräder deras intressen gentemot arbetsgivare, bland annat genom förhandlingar om löner, villkor och arbetsmiljö.

Fackförbund är fackliga organisationer; Läkarförbundet är ett exempel inom vården.

Centralorganisation

En centralorganisation är en övergripande facklig organisation som har olika fackförbund som medlemmar. Exempel är LO, TCO och Saco.

Den arbetar med frågor som är gemensamma för många förbund, till exempel lagstiftning, större avtalsfrågor och politisk påverkan, medan de enskilda förbunden fokuserar mer direkt på medlemmarnas situation i ett visst yrke eller en viss bransch.

Sveriges läkarförbund tillhör Saco, som samlar akademikerförbund.

Arbetsgivarorganisation

En arbetsgivarorganisation är en sammanslutning av arbetsgivare, ofta inom samma bransch eller sektor, som samarbetar i frågor som rör arbetsmarknaden.

Inom hälso‑ och sjukvården är till exempel Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) en viktig arbetsgivarorganisation.

Kollektivavtal

Ett kollektivavtal är en överenskommelse i skrift mellan en facklig organisation och en arbetsgivare eller arbetsgivarorganisation.

Det reglerar centrala delar av anställningen, till exempel lön, arbetstider, semester, övertidsersättning, pension och olika försäkringar.

Avtalet gäller normalt för alla anställda inom det område som omfattas, och är en grundpelare i den svenska modellen där villkor i stor utsträckning bestäms genom avtal mellan parterna i arbetslivet.

Som läkarstudent märker du av kollektivavtalet till exempel genom OB‑ersättning, jourkomp och regler om arbetstid när du jobbar kliniskt.

Medlemskap

Medlemskap innebär att en person formellt blir del av en organisation, ofta genom att ansöka och betala en avgift.

Som medlem omfattas man av organisationens regler och kan ta del av de tjänster, stöd och rättigheter som medlemskapet ger.

Läkarstudenter kan vara medlemmar både i fackförbund (t.ex. SLF Student) och i andra organisationer, till exempel studentkårer.

Lön

Lön är den ersättning en person får för sitt arbete, oftast utbetald i pengar varje månad eller per timme.

I lönen kan det ingå olika delar, till exempel grundlön, ersättning för obekväm arbetstid, övertid, semesterlön och ibland bonus eller andra förmåner.

För läkarstudenter är timlön och månadslön vid vikariat de vanligaste formerna.

Lönesättning

Lönesättning är processen där arbetsgivaren bestämmer vilken lön en arbetstagare ska ha.

Bedömningen utgår vanligtvis från faktorer som arbetsuppgifternas svårighetsgrad, ansvar, erfarenhet, prestation och de ramar som finns i lag och kollektivavtal.

Vid första vikariat eller första tjänst som underläkare blir lönesättningen ofta ditt första möte med arbetsgivaren som “professionell part”.

Lönesamtal

Ett lönesamtal är ett planerat samtal där chef och arbetstagare går igenom arbetstagarens arbetsuppgifter, resultat och utveckling, och pratar om lönen.

Samtalet är ett underlag för hur lönen ska sättas eller ändras, men den formella beslutsgången kan se olika ut beroende på arbetsplats och avtal.

Som läkarstudent kan du ha lönesamtal inför till exempel förlängt vikariat eller övergång till annan tjänst.

Arbetsmiljö (fysisk och psykosocial)

Den fysiska arbetsmiljön handlar om sådant man kan se och mäta, som lokaler, möbler, hjälpmedel, buller, ljus, luft, temperatur och hur kroppen belastas i arbetet.

Den psykosociala arbetsmiljön handlar om hur arbetet är organiserat och hur vi påverkas psykiskt och socialt, till exempel arbetsmängd, tempo, tydlighet i uppgifter, relationer på jobbet, stöd från chefer och kollegor, samt förekomst av konflikter eller kränkningar.

För läkarstudenter gäller arbetsmiljö både i kliniken (VFU, sommarjobb, vikariat) och i studiemiljön på universitetet.

Arbetstid / arbetstidsschema

Arbetstid är den del av dygnet då du enligt anställning och schema ska arbeta eller finnas tillgänglig för arbete.

Arbetstidsschemat visar hur denna tid är fördelad över veckan eller perioden, till exempel passens längd, start‑ och sluttider, jour/beredskap och vilka dagar som är arbetsdagar respektive lediga dagar.

För läkarstudenter är scheman under VFU och scheman vid sommarvikariat typiska exempel där arbetstid regleras.