Föreningen Sjukhusläkarna arbetar sedan många år tillbaka för att specialistläkares fortbildning ska regleras. Det krävs en nationell föreskrift från Socialstyrelsen för att tydliggöra både arbetsgivarnas och arbetstagarnas ansvar. Men det är också viktigt att lyfta fram verksamheter som jobbar strukturerat med fortbildning. Därför har Sjukhusläkarna instiftat ett fortbildningsdiplom.
Kriterier
* Alla specialistläkare ska ha en individuell och dokumenterad fortbildningsplan.
* Alla som är i klinisk tjänst ska ha genomgått någon form av medicinskt relevant extern fortbildning under året, undantag ska motiveras.
* Struktur ska finnas för att återföra kunskap från externa kurser och kongresser till verksamheten.
* Kontinuerlig intern utbildning en till två gånger i månaden.
* Verksamheten ska ha en fortbildningsplan i verksamhetsplanen eller åtminstone transparent i organisationen.
* Fortbildning ska redovisas i verksamhetsberättelsen för att tydliggöra att det är en viktig del av verksamheten.
Första ansökningsdag för 2025 är den 1 januari. Mejla er ansökan till kansli.sjukhuslakarna@slf.se
FAQ
Räcker det att klinikens verksamhetschef undertecknar ansökan?
Nej, även en lokalt facklig förtroendevald behöver underteckna ansökan.
Kan forskning vara fortbildning?
Ja, men endast om den är kliniskt relevant och bekostas av arbetsgivaren.
Om vi inte har en verksamhetsberättelse på vår klinik, hur kan vi då ansöka?
Verksamhetschef kan exempelvis skriva ett eget dokument som skickas in till sjukhusets övergripande verksamhetsberättelse.
Vad gör vi om vi inte har någon lokalt facklig förtroendevald på vår klinik?
Kontakta lokalföreningens ordförande. Här hittar du kontaktuppgifter.