Sjukhusläkarna arbetar sedan många år tillbaka för att specialistläkares fortbildning ska regleras. Det krävs en nationell reglering för att tydliggöra både arbetsgivarnas och arbetstagarnas ansvar. Men det är också viktigt att lyfta fram verksamheter som jobbar strukturerat med fortbildning. Därför har Sjukhusläkarna instiftat ett fortbildningsdiplom.
Totalt har 23 kliniker ansökt om att få diplomet 2025, varav de allra flesta har klarat kriterierna.
Följande verksamheter har hittills fått fortbildningsdiplomet 2025:
AnOpIVA, Göteborg, Sahlgrenska universitetssjukhuset
AnOpIVA, Mölndals sjukhus, Sahlgrenska universitetssjukhuset
Barnkliniken på länssjukhuset Ryhov
Barn- och ungdomssjukvården vid NU-sjukvården
Kirurgi ortopedi urologi (KOU), Södertälje sjukhus
Infektionskliniken på länssjukhuset Ryhov
Infektions- och lungkliniken på Visby lasarett
Onkologi och palliativ medicin på Visby lasarett
VO infektionssjukdomar på Akademiska sjukhuset
VO infektionssjukdomar, Malmö, Skånes universitetssjukhus
VO ögon på Sahlgrenska universitetssjukhuset
Infektionskliniken i Västerås, Västmanlands sjukhus
Kvinnokliniken på Falu lasarett
Följande verksamheter fick fortbildningsdiplomet 2024:
Endokrinsektionen i Skånes universitetssjukhus i Lund
Infektionskliniken på Västmanlands sjukhus i Västerås
Plastikkirurgi och Kraniofacialkirurgi vid Karolinska universitetssjukhuset
Barnkliniken vid länssjukhuset Ryhov
Röntgenkliniken på Ersta sjukhus
Barn- och ungdomssjukvården vid NU-sjukvården
Infektions- och lungkliniken på Visby lasarett
Kirurgi ortopedi urologi (KOU) på Södertälje sjukhus
Infektionskliniken vid länssjukhuset Ryhov
Psykiatri Sydväst, SLSO Psykiatri, Region Stockholm
Onkologiska kliniken och strålfysik i Kalmar
Kvinnokliniken på Falu lasarett
Psykiatri Affektiva, Sahlgrenska universitetssjukhuset
Telemedicine Clinic A.S
Telemedicine Clinic PTY
Kriterier
* Alla specialistläkare ska ha en individuell och dokumenterad fortbildningsplan.
* Alla som är i klinisk tjänst ska ha genomgått någon form av medicinskt relevant extern fortbildning under föregående år, undantag ska motiveras.
* Struktur ska finnas för att återföra kunskap från externa kurser och kongresser till verksamheten.
* Kontinuerlig intern utbildning en till två gånger i månaden.
* Verksamheten ska ha en fortbildningsplan i verksamhetsplanen eller åtminstone transparent i organisationen.
* Fortbildning ska redovisas i verksamhetsberättelsen för att tydliggöra att det är en viktig del av verksamheten.
FAQ
Räcker det att klinikens verksamhetschef undertecknar ansökan?
Nej, även en lokalt facklig förtroendevald behöver underteckna ansökan.
Kan forskning vara fortbildning?
Ja, men endast om den är kliniskt relevant och bekostas av arbetsgivaren.
Om vi inte har en verksamhetsberättelse på vår klinik, hur kan vi då ansöka?
Verksamhetschef kan exempelvis skriva ett eget dokument som skickas in till sjukhusets övergripande verksamhetsberättelse.
Vad gör vi om vi inte har någon lokalt facklig förtroendevald på vår klinik?
Kontakta lokalföreningens ordförande. Här hittar du kontaktuppgifter.
Kan verksamheter inom primärvården ansöka om diplomet?
Nej, initiativet vänder sig inte till primärvården.