Hoppa till innehåll

Torsdag 23/1 stänger medlemsrådgivningen kl. 16 och svarstiderna kan bli längre på grund av lägre bemanning. För icke-brådskande ärenden, vänligen återkom fredag 24/1.

Fortbildningsdiplom

Sjukhusläkarna delar ut ett diplom för att uppmärksamma kliniker som är positiva exempel i fråga om läkares fortbildning. Den 1 januari öppnade vi för ansökningar 2025. Sista ansökningsdag var den 28 februari.

Sjukhusläkarna arbetar sedan många år tillbaka för att specialistläkares fortbildning ska regleras. Det krävs en nationell föreskrift från Socialstyrelsen för att tydliggöra både arbetsgivarnas och arbetstagarnas ansvar. Men det är också viktigt att lyfta fram verksamheter som jobbar strukturerat med fortbildning. Därför har Sjukhusläkarna instiftat ett fortbildningsdiplom.

Vi tog emot ansökningar fram till den 28 februari.

Följande verksamheter fick fortbildningsdiplomet 2024:

Endokrinsektionen i Skånes universitetssjukhus i Lund
Infektionskliniken på Västmanlands sjukhus i Västerås
Plastikkirurgi och Kraniofacialkirurgi vid Karolinska universitetssjukhuset
Barnkliniken vid länssjukhuset Ryhov
Röntgenkliniken på Ersta sjukhus
Barn- och ungdomssjukvården vid NU-sjukvården
Infektions- och lungkliniken på Visby lasarett
Kirurgi ortopedi urologi (KOU) på Södertälje sjukhus
Infektionskliniken vid länssjukhuset Ryhov
Psykiatri Sydväst, SLSO Psykiatri, Region Stockholm 
Onkologiska kliniken och strålfysik i Kalmar
Kvinnokliniken på Falu lasarett
Psykiatri Affektiva, Sahlgrenska universitetssjukhuset
Telemedicine Clinic A.S
Telemedicine Clinic PTY

Sjukhusläkarnas diplom riktar ljus mot vikten av fortbildning.
Kriterier
* Alla specialistläkare ska ha en individuell och dokumenterad fortbildningsplan.

* Alla som är i klinisk tjänst ska ha genomgått någon form av medicinskt relevant extern fortbildning under föregående år, undantag ska motiveras.

* Struktur ska finnas för att återföra kunskap från externa kurser och kongresser till verksamheten.

* Kontinuerlig intern utbildning en till två gånger i månaden.

* Verksamheten ska ha en fortbildningsplan i verksamhetsplanen eller åtminstone transparent i organisationen.

* Fortbildning ska redovisas i verksamhetsberättelsen för att tydliggöra att det är en viktig del av verksamheten.

FAQ

Räcker det att klinikens verksamhetschef undertecknar ansökan?

Nej, även en lokalt facklig förtroendevald behöver underteckna ansökan.

Kan forskning vara fortbildning?

Ja, men endast om den är kliniskt relevant och bekostas av arbetsgivaren.

Om vi inte har en verksamhetsberättelse på vår klinik, hur kan vi då ansöka?

Verksamhetschef kan exempelvis skriva ett eget dokument som skickas in till sjukhusets övergripande verksamhetsberättelse.  

Vad gör vi om vi inte har någon lokalt facklig förtroendevald på vår klinik?

Kontakta lokalföreningens ordförande. Här hittar du kontaktuppgifter.

Kan verksamheter inom primärvården ansöka om diplomet?

Nej, initiativet vänder sig inte till primärvården.



Bli medlem i Sveriges läkarförbund
För alla läkare under hela karriären
  1. Trygghet på jobbet
  2. Unika försäkringar
  3. Lönestatistik för läkare