Strategi - SYLF formar framtiden
Arbetet med våra strategiområden
SYLF har ett omfattande uppdrag, att bevaka medlemmarnas intressen och sjukvårdens ändamålsenliga utveckling. För att nå våra långsiktiga mål krävs att organisationen prioriterar ett fåtal övergripande satsningar, som planeras och utförs över en längre tidsperiod. Dessa är sammanfattade i fyra mål som presenteras nedan. Fram till 2031 arbetar SYLF med dessa på olika sätt. Vi går igenom vårt arbete under varje mål och hur man, på det lokala planet, kan inkorporera strategin in sitt eget styrelsearbete.
Lön efter ansvar och kompetens
Vi arbetar för att underläkares löner ska utvecklas i takt med ansvar, kompetens och utbildning. Engagemang, forskning och utökat ansvar ska löna sig, inte försena löneutvecklingen.
Inga flaskhalsar från examen till specialist
Vi arbetar för att vägen från examen till specialist ska vara rak och förutsägbar. Utbildningstjänster ska finnas i tillräcklig omfattning och tillsvidareanställning vara norm.
Underläkare: Flexibelt och attraktivt
Vi arbetar för att underläkaryrket ska vara attraktivt, hållbart och flexibelt. Utbildningstjänster ska kunna kombineras med forskning, engagemang och ett fungerande privatliv.
En stark röst för underläkarna
Vi arbetar för att SYLF ska vara den självklara rösten för underläkare. Tillsammans stärker vi vår påverkan och driver utvecklingen för bättre villkor i vården.
Verktyg i ditt lokala strategiarbetet
Här kommer det finnas verktyg framtagna för strategiarbete anpassat till våra lokalavdelningars arbete med strategi SYLF formar framtiden. Sidan är under uppbyggnad!
- check_circle Trygghet på jobbet
- check_circle Unika försäkringar
- check_circle Lönestatistik för läkare