Årets julklapp är tid
Med bara några få dagar till jul är vi många som försöker få det privata att gå ihop med arbetet. Inför jul är det mycket som ska fixas. Jag tror vi är många som önskar sig mera tid. Enligt mig är tid, årets julklapp. Jag önskar mig tid för alla i vården som kombinerar klinisk tjänst med uppdrag utanför den så kallade vårdproduktionen. Förståelsen för dessa uppdrag varierar ofta mellan låg och obefintlig.
Jag tror att vården har arbetat bort en förståelse för vad läkaryrket, patientsäker vård och utveckling handlar om. Det finns för få beslutsfattare på samtliga nivåer med god förståelse för läkaryrket. Dels i antalet chefer som är läkare, dels i vårdorganisationen som helhet. Att vara läkare är inte bara att möta patienter. Det handlar lika mycket om att ge rum för utveckling av vårt yrke.
Tid för fortbildning, utbildning, forskning, kursledning, utveckling eller fackligt arbete ligger samtidigt allt för ofta utanför budgeten och tidsplaneringen. Det går inte att komma ifrån känslan att dessa aktiviteter ses som något överflödigt. Från duktiga och drivna kollegor får man för ofta höra att det är för krångligt och för jobbigt att orka med till exempel en ledarskapskurs eller ett extra ansvarsuppdrag. Man får också höra att det är för svårt att komma i gång med forskning eller att det skulle gå ut över familjen. Svårare än så behöver det inte vara att hitta en förklaring på varför vi ser höga åldrar för disputation, få läkare som chefer, eller att det kan vara svårt att hitta de där extra handledarna på kliniken.
Ett konkret exempel kan vara att du tar på dig att vara kursledare, men behöver avstå att närvara en kursdag för 20 ST-läkare för att i stället hoppa in och täcka för en kollega som är sjuk. Vi kommer inte ifrån att leda kursen verkar sekundärt. Det anses inte vara viktig verksamhet. Resultatet blir att mycket av detta arbete i stället görs på fritiden.
Jaha, ska du jobba idag? Jag tror vi är många som hört det sägas till den där kollegan som inte arbetar kliniskt varje dag men som för dagen kommer i sjukhuskläder. Som med sitt driv är oumbärlig för yngre kollegor. Det är i dessa små kommentarer vi visar för varandra att tiden för utveckling sker på bekostnad av något. Tiden behövs – den kommer hela vår profession till godo och i slutändan även vården, övriga professioner och patienterna.
Vi i SYLF menar att tid för fortbildning, utbildning, forskning, kursledning, utveckling eller fackligt arbete behöver jämställas med vårdproduktionen och ses som en naturlig del av svensk vård.
Och ni som läser detta, tänk en extra gång på ett annat sätt att säga samma sak till kollegan – vad kul att se dig idag! Hur gick det med kursen du skulle hålla? Hur går det med din forskning?
Och till er som känner igen er att få höra den där lilla oskyldiga kommentaren. Jag tänker på er nu i jul. Du som gör det extra för AT-läkaren, du som är fackligt ombud på din klinik, du som delar med dig av de senaste forskningsrönen. Jag och många med mig önskar er en riktigt god jul och hoppas ni hittar årets julklapp, tid, under granen i år.