Förhandlingen

Här kommer ett antal punkter att ha i åtanke när du planerar och genomför din förhandling.

1. Förhandla efter att du har fått ett erbjudande om arbete.
   Blanda inte ihop din anställningsintervju med löneförhandling.
   
2. Tid och plats. 
   Välj om möjligt en neutral plats och en tidpunkt när ingen av er är stressade.
   
3. Lugn och glad.
   Kom ihåg att du ska sälja dig själv och motivera varför du är värd pengarna.
   
4. Fråga och lyssna är lika viktigt som att prata.
   Låt arbetsgivaren lägga första budet, tänk på att ofta vinner den som vågar vänta.
   
5. Bestäm dig innan för ett utgångsbud och ett lägsta bud som du behåller för dig själv.
   Ger du arbetsgivaren ett intervall får du antagligen det lägsta.
   
6. Var inte rädd för att ajournera.
   Känner du att ni har kört fast är det bättre att åka hem och slipa lite på argumenten och tänka över strategin än att acceptera något du inte är nöjd med.
   
7. Summera och sätt på pränt.
   Innehållet i ett muntligt avtal kan vara svårt att föra i bevis.
   Har du lyckats förhandla till dig några speciella arbetsvillkor eller utbildningar, se till att få med detta på anställningskontraktet.
   
8. När förhandlingen är klar, be alltid om 24-48 timmars betänketid.
   Du minimerar missar och du framstår som professionell.
   
9. Säg inte upp ditt gamla jobb förrän det nya är klart.
   
10. Börja inte jobba förrän anställningskontraktet är upprättat och underskrivet av arbetsgivaren.