Hoppa till innehåll

Fortfarande Schysst!

2024 gavs utmärkelsen Fortfarande Schysst! – ut för sista gången. Vi tackar alla som har bidragit till vårt certifieringsarbete av AT-rekryteringen och hänvisar vidare till Schysst rekrytering som finns kvar.

Utmärkelsen Schysst rekrytering! och den utökade utmärkelsen SuperSchysst rekrytering! - har uppgraderats efter ett arbete med lokalaktiva. Syftet är att förenkla processen och stärka varumärket och förenkla processen för alla inblandade.

Mottagare av Fortfarande Schysst! 2024

Följande sjukhus innehar utmärkelsen Fortfarande Schysst! under 2024

  • Avesta lasarett
  • Blekinge sjukhus
  • Capio S:t Göran 
  • Danderyds sjukhus 
  • Eskilstuna Mälarsjukhuset
  • Falu lasarett
  • Hallands sjukhus Halmstad
  • Hallands sjukhus Varberg
  • Helsingborgs lasarett
  • Hudiksvalls sjukhus
  • Landskrona lasarett
  • Linköpings universitetsjukhus
  • Ljungby lassarett
  • Mora lasarett
  • NU-sjukvården i Trollhättan och Uddevalla
  • Sahlgrenska sjukhuset
  • SUS malmö och lund
  • Södersjukhuset
  • Södra Älvsborgs sjukhus Borås och Skene
  • Uppsala/Akademiska sjukhuset
  • Visby lasarett
  • Växjö lasarett
  • Ängelholms sjukhus

Krav för Fortfarande Schysst! 

  • AT-orten ska året innan tilldelats Schysst rekrytering! 
  • SYLF lokalavdelning ska fortfarande anse att annonsen ska vara rättvisande och att rekryteringsförfarandet inte har försämrats. 
  • Arbetsgivaren ska också presentera en analys för tillsättningarna till den lokala SYLF-avdelningen.  
  • SYLF:s lokalavdelning erbjuds sitta med vid ett mindre antal intervjuer med bibehållen lön.

Schysst rekrytering 2025

Vi välkomnar fler att söka utmärkelsen Schysst rekrytering 2025! Är du ansvarig för AT-rekryteringen på ditt sjukhus? Kontakta den lokala SYLF-avdelningen för att initiera ett samarbete för att kunna uppnå Schysst rekrytering.

Bli medlem i Sveriges läkarförbund
För alla läkare under hela karriären
  1. Trygghet på jobbet
  2. Unika försäkringar
  3. Lönestatistik för läkare