Underläkare: Flexibelt och attraktivt

Brist på specialistläkare och stora pensionsavgångar väntar. Sverige har inte råd att tappa en enda läkare. Ändå överväger var tredje underläkare efter legitimation att lämna yrket på grund av oattraktiva villkor och en ohållbar arbetsmiljö.

Underläkare vill ha hög utbildningskvalitet, flexibilitet, inflytande över sin arbetsmiljö samt balans mellan arbete och privatliv. Arbetsgivarna behöver prioritera utbildningskvalitet och satsa på framtidens specialister. En utbildningstjänst ska dessutom gå att förena med forskning, ledarskapsuppdrag, fackligt arbete, undervisning och deltidsarbete. Det är tyvärr inte självklart idag.

SYLF vill se en läkarkår som står upp för sig själva och kollektivet. Med Sveriges längsta utbildning bakom sig och en livslång fortbildning framför sig ska underläkare veta sitt värde och sina rättigheter.

SYLFs mål

• Inga underläkare ska välja bort yrket på grund av oattraktiva arbetsvillkor.
• En utbildningstjänst ska kunna kombineras med andra uppdrag och privatliv.