30-31 januari anordnades de årliga dagarna för verksamhetschefer, medicinskt ledningsansvariga, chefsöverläkare och SFBUP i Stockholm. Ordförande Carl-Magnus Forslund inledde och därefter tog medicinskt sakkunniga Anne-Katrin Kantzer samt Susanne Buchmayer från Socialstyrelsen vid. De gick tillsammans med utredare igenom information samt hade dialog kring preliminära förslag till uppdrag för de nationella utvecklingsteamen.
SKR genom Kerstin Ewelius samt Johanna Woltjer anslöt och informerade kring SKRs nuvarande arbete inom området barn och ungas psykiska hälsa. Punkter som togs upp var tillgänglighetsmedel samt att man just nu utför en nulägesanalys.
Temat därefter var arbetsmiljö, Jonas Nilsson från styrelsen redovisade SFBUPs arbetsmiljöenkät och uppföljning av ST-läkarenkäten. Frågeställningen var hur kan vi tillsammans arbeta för en hållbar personalsituation och kompetensförsörjning i en redan ansträngd verksamhet? Med utgång från genomförda och pågående studier i just arbetsmiljö inom hälso och sjukvård berättade docent Emma Brulin samt doktorand Britta Elsert Gynning från Arbetsmedicin, IMM, Karolinska Institutet om riskfaktorer och resurser i arbetsmiljö. Läkare inom specialiteten barn och ungdomspsykiatri har en förhöjd risk för utmattningssymptom. Man beskrev även kring olika varianter av lösningar för att förbättra arbetsmiljön.
Efter en kortare genomgång med diskussion kring statistik gällande ADHD samt autism i Sverige avslutades dagen.
Dag nummer två blev avstampet istället fortbildning. Professor Hans Hjelmqvist, ordförande för utbildningsdelegationen, Svenska Läkaresällskapet, pratade kring läkares fortbildning. Diskussion hölls kring hur ska man nå gemensamma mål inom specialiteten, kliniken samt för individuella arbetsuppgifter. Resultaten från fortbildningsenkäten som Jonas Nilsson från styrelsen visade bland annat att chefer samt specialistläkare såg samma behov av fortbildning. Studierektorsnätverkets roll i ST-utbildningen beskrevs utifrån regelverket för specialiseringstjänst och säkring av hur detta sker med huvudhandledarkurs, nationella METIS-kurser, kvalitetsgranskning med t ex SPUR som extern granskare.
Mötet avslutade efter diskussion med tankar kring t ex behov av bakjoursskola. Nätverket för verksamhetschefer pågår samt även för chefsöverläkare/MLA. Uppgifter till kontaktpersoner för dessa nätverk kommer finnas tillgängliga via SFBUP:s hemsida.
Vi i styrelsen tackar för fina dagar och önskar varmt välkomna igen till nästa möte 2026!